文档介绍：兼职驾驶员管理学习办法
兼职驾驶员管理学习办法
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兼职驾驶员管理学习办法
有限公司兼职驾驶员管理制度
总则
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，规范兼
职驾驶员的管理，保证员工的安全与健康。依据国家有关交通安全的
法律法例和公司《车辆管理制度》等有关规定，联合实质，拟订本制
度。
本方法中兼职驾驶员是指拥有中华人民共和国灵活车驾驶证
的公司员工，因工作需要，在有益于自己执行其工作职责，保证安全
行车的前提下，经公司审批赞同兼职驾驶公司公事车辆达成工作任务
的非专职驾驶员。
兼职驾驶员的管理
兼职驾驶员的基本条件
拥有中华人民共和国灵活车驾驶证三年以上，且安全行驶
里程累计10000公里以上的员工。
年纪在55岁（含55岁）之内，且身体健康，知足安全行
车和所从事工作的基本要求。
具备独自驾车的安全技术素质。
能自觉恪守交通法律、法例，有较强的交通安全意识和责
任意识，听从单位交通安全管理部门的管理， 踊跃主动地参加交通安
全活动。
兼职驾驶员的审批
员工兼职驾驶员的审批，本着严格把关、严格查核的原则，
由公司综合部，进行交通安全专项教育，并上路查核合格后，报公司
审查赞同，签署《兼职驾驶员安全管理责任书》，方可成为兼职驾驶
员。
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联合车辆实质，装备 6名兼职驾驶员，采纳自觉申请的原
则，经过查核审批择优录取。
兼职驾驶员补助
出车补助按 元/公里补助，每次出车在出车单上登记里程，
返回交综合部存案，月尾凭出车单里程汇总在薪资中造发。
兼职驾驶员的派车制度
兼职驾驶员所驾车辆限制各部门一般的业务出门办理用
车。商务招待原则由专职驾驶员执行任务。
综合部依据业务性质和用车状况调动使用兼职驾驶员，但
一定获取兼职驾驶员所属部门（班组）负责人的赞同。
兼职驾驶员接受出车任务，一定按派车单指定的路线行驶，
任务达成后，按指定的地址停放车辆。
兼职驾驶员不宜在路况复杂或天气恶劣的道路上肩负驾驶
任务。
兼职驾驶员的基本职责
兼职驾驶员有参加安全教育学习和活动的责任、义务，安
全教育学习和活动由公司综合部负责组织， 每年度不得少于三次，任
何兼职驾驶员不得无故缺席，部门负责监察检查。
兼职驾驶员一定坚固建立“安全第一，预防为主”的思想
和“违规即违纪”的意识，一直把保证自己及别人的安全放在第一
位。
严格恪守国家交通安全法律法例和公司有关管理制度。自
觉抵制酒后驾车、公车私用、私拉乱跑、违章载客、超速行驶、强超
强会以及私自将车辆交由别人代开等违章行为。
拒绝违章指挥和疲屈驾车。
违章及闯事办理
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驾驶违章自行肩负交通处分。
公车私用，发生交通事故的，全部损失由兼职驾驶员自己承
担，不论责任大小，均撤消兼职驾驶资格。
获取兼职驾驶资格的人员，驾车出门执行公事，发生负同样
及以上责任交通事故者，按本公司有关制度及以下规定办理：
经济损失在2000以上，5000元以