文档介绍：岗位责任书优异典范
岗位责任书优异典范
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岗位责任书优异典范
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成立和健全岗位责任制，一定明确任务和人员编制，而后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，下边是我给大家带来的岗位责任书范本，欢迎大家阅读参照，我们一同来看看吧!
岗位责任书范本(一)
为了提升经济效益与服务效益，全面落实"谁主管，谁负责"，"谁负责，谁得益"的原则，特拟订本责任书
一、责任限期：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、岗位职责：
，必有严格恪守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，穿着整齐，仪态庄重、大方、热忱。
，热忱招待，耐心解说宣传，随叫随到，实时凭票开门。
，忠于职责;不迟到早走，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。
"十不"：不走动工作岗位;不打打盹;不做私活;不会客聊天;不看书报;不看电视不私留亲朋住宿;房间钥匙不交与他人使用;不占用公物;不错安、漏安铺位;禁止带儿童。
、争论、吵嘴、打闹。
、沐浴、看电视等。
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、楼梯及过道整齐卫生，窗明几净，四周环境一定做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。
，当班人员一定查察房间，发现设施差件或破坏，查清责任人，如是游客的责任，应早游客负责补偿，不然由值班人员补偿。
，降低耗费，节俭用水用电，不开安闲灯，特别是值深晚班时，要巡回检查，打扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚：00歇息，清晨6：30起床)，起床后封闭所负责楼层的灯、水。
，保证楼层安全，发现可疑人员时报告捍卫人员。
，不介绍、容留妇女卖*、吸毒等，不得与同事吵嘴、打斗打斗。
.在当班时间对待客人要有礼有节，如碰到游客投诉，不论有任何原由，记违纪1次。
三、岗位经济任务
，单位占30%，主班占50%，节余两班占10%;
、保安、服务员告假当日收入若高于350元只按350元计算，低于350元按实质收入计算;登记室各班有收游客住宿押金的，要移交给下一个白班结转。
，三人每个月经济任务3万元(每人1万元)1)达成经济任务：发固定薪资及活薪资2)未达成经济任务：按达成的任务总数的比率发固定薪资、活薪资超额达成经济济任务：按超额任务的部分的2%每人计发(作为78、75及95，不封顶)
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，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次撤消年关奖，年内累计违纪18次撤消年关奖。
，除负单位的处罚外，另自负相应法律责任。
对人对以上内容，将严格恪守执行，若有违犯，自发遇到相应处分。
**********旅馆 法人： 责任人：
二00*年三月十一日
岗位责任书范本(二)
落龙庄村委会学校办学的整体目标是"追求一个‘高’——高质量、高效率;立足一个‘实’字——不离开学校实质，切合学校要求，切合时代发展变化;奋斗一个‘创’——创一流：领导作风、教师素质、教课质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特点。"要实现这一目标，每位教师一定依照学校"依法治校树正气、立足校本保生计，科学管理求发展，求真求实创一流"的指导思想，并联合实质，明确责任，特拟订《落龙庄村委会学校20xx—20xx学年度教师岗位目标责任书》。
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一、德育目标：
1、遵纪守纪，依法执教，清廉执教，仔细贯彻教育目标，严格恪守规章制度，听从工作分派，执行教师岗位职责。
2、严格要求，科学管理。关怀爱惜每一位学生，尊敬学生人品，不体罚或变相体罚学生，不欺侮学生。
3、增强个人涵养建设，