文档介绍：不要给朋友打工不要给老板朋友打工, 笔者这番话不知道会不会得罪商界朋友, 因为, 有一位朋友总想我到他的公司里供职,只要我去,还能持有股份,朋友是一家药企,公司销售额一年也有百万元的收益, 产品能立项, 还可以做自己喜欢的事, 何况老板还是自己的朋友, 这种事情的确让我心动, 可是我拒绝了。很感谢朋友的信任和大度,我在此再三表示感谢。为什么不去呢?其实, 我这是为朋友好, 作为朋友公司的经营顾问, 我的一些看法和建议能时常与朋友交流, 他听者有理就行之, 听者无意就且姑之。这就足够了,钱钟书老先生曾说过: “你吃了鸡蛋,又何必想见那只下蛋的母鸡呢? ”众多案例表明,给朋友打工也不是一个好的方式, 我也认为, 给老板朋友打工不是一件明智的选择。可能, 在合作初期, 两大欢喜, 可是在日常经营中,这种关系双方往往会把持不住, 矛盾会越来越尖锐,从而会使公司的经营偏离方向, 得不偿失。所以我说非不得已不要有这种合作关系, 作为朋友能时常探讨不好吗? 局外看事与躬身入局人总是很怪, 在局外往往看得很清楚, 一旦在局内就容易迷糊。可能是因为牵扯太多的顾忌或关系到自身的利益。为朋友支招, 这可以是你的爱好和热心。但是你想过没有, 你的爱好和热心是否可以作为一种职业?如果不是, 那么, 你就不要多想, 职业与爱好的反差并不矛盾, 爱因斯坦是伟大的物理学家, 但并不妨碍他的音乐天才,据说爱因斯坦的小提琴拉得有专业水平。但爱好是代替不了职业的。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘生在此山中”。因为,你入局了,入局者与观局者主要还是一个责任身份的不同,观局者求现状, 自己在外, 可以借古谈今, 举一反三, 谋略案例可能是滔滔不绝, 件件拈来都有理有据, 在企业身上, 真是良药苦口,倒也恰到好处,但是我们身处局外, 往往会忽略一个问题, 就是企业成立的背景和运营特点, 良药虽好, 可病人的身体状态是否对症?并不是所有的药都是治好同一种病, 体质不同, 药量和组方可不能通用。入局者思未来, 而一旦公司之中, 往往又会过多的想到企业的承受力和潜在的管理危机,在市场的动荡中, 可能就会因为自已的大胆一掷, 造成内外爆发, 瞻前顾后, 不敢越雷池一步, 只叹自己体质不好, 好药不敢乱补啊。局内局外侧重不同, 自然看问题不同。老板的刚性与朋友的柔性没有规矩, 不成方圆。制度面前人人平等, 作为公司的一分子, 各项制度的制定其实是为了保护大多人的利益, 老板做事一视同仁。可对于以老板朋友身份加入的管理者,心里总觉得有一点的特殊性和优越感, 处处秋公司出谋划策, 积极响应老板号召, 做事情挑大梁也无妨,但是对于某些公司的决策上的失误,老板就会严罚分明, 一点儿也不留情面, 甚至在大会上点名道姓,通报批评。时间长了, 朋友也不好想了, 本是好心好意, 却变成了驴心狗肺了?有些方面自己明明是对的, 可老板处于公司角度, 对此一捧子全部打死。自己再如何的努力和为老板着想, 老板都不领情, 一视同仁。平日时, 竭力维护老板的威严, 在员工面前, 因站在老板的角度而得不到员工的信任, 在老板面前, 因替员工说几句公道话, 而被老板视为“吃里爬外”。老板有时候还要“语重心长”的与你交心, 言外而意是话中有话。热面贴上了冷屁股,你说朋友这如何受得了? 老板心态与朋友心肠老板是有威严