文档介绍：你和老板有多远? 人在职场混,难免不挨刀, 《管理长歌行》告诉你一些职场“不挨刀”秘籍 2 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》正在职场中拼杀的你, 是否像中国足球队一样, 除了累出一身臭汗,什么也没有? 我们从一则小寓言开始…… 3 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》在一棵大树的枝头上,小麻雀对地上的小花猫说: “你长得漂亮,还会捉老鼠,大家都喜欢你,我比不上你。可是,有一点你比不上我。”“哪一点? ”小花猫问。“我现在这么高的地方,你永远爬不上来。”小麻雀笑着说。 4 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》你有才华,你有思想,你有经验,你也很能干……问题呢? 不如你的人却提升了, 比你年轻的人却提升了, 你身边昔日的好友同事也提升了……在职场中,你也是一只永远爬不上去的小花猫吗? 5 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》问题到底出在哪里? 问题出在,你不知道你和你的老板有多远。 6 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》呵呵,知道你急。别急,先回答下面的问题: 你知道平面玻璃和放大镜的区别吗? —弱智的问题,不想回答! 没有想侮辱你的智商。物理学上这是小 P孩都能回答的问题, 职场学上却是一个让***的你不得不深思的问题。 7 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》阳光透过平面玻璃,依然是阳光。阳光透过放大镜呢? —聚焦、着火点、燃烧……而你呢?在职场中苦苦挣扎的你呢? 是否也燃烧起来了? 嗯,你好像有所悟, 别急,我们一起继续思考…… 8 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》同事、上司、老板、客户和合作伙伴……—这些人构成了你的职场生态圈。你每天都在向他们传递你的信息—知识、能力、思想、性格、处人做事的态度和风格等等。如果把这些信息比作阳光,会怎么样呢? 继续…… 9 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》两种情况: 信息是正面的—也就是说你带给别人的是充足强烈的阳光,那么你会受到大家的欢迎,你的职场人缘就好。信息是负面的—那么你带给大家的就是阴霾,你在职场中就成了“狗不理”包子。你当然不希望成为“狗不理”包子。那怎样把正面信息带给大家呢? 我们还从一个寓言开始…… 10 你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。摘自《管理长歌行》还记得“乌鸦和狐狸”的故事吗? 乌鸦叼着一块肉,站在树枝上。狐狸在下面笑着说: “您好,亲爱的乌鸦! ”乌鸦不作声。狐狸说: “亲爱的乌鸦,您的羽毛真漂亮,麻雀比起您来, 可就差远了。”乌鸦看了狐狸一眼,还是不作声。狐狸又说: “亲爱的乌鸦,您的嗓子真好,谁都爱听您唱歌。您唱一支吧! ”乌鸦依然不作声。狐狸转了转眼珠子, “该死的乌鸦?你有什么了不起?你是世界上最可恨的东西。谁碰上你,谁就要倒霉,谁听到你的叫声,谁就要遭殃。”乌鸦听了很气,再也忍不住了。“啊……”它刚一张嘴,肉就掉到了地上。狐狸叼起肉,钻到洞里去了。