服装厂劳务标准合同.doc

文档介绍：服饰厂劳务标准合同
服饰厂劳务标准合同
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服饰厂劳务标准合同
服饰厂劳务合同范本
甲方：
乙方：
姓名：_________家庭地址：_________________电话：___________
依据公司发展需要，甲方赞同乙方来甲方参加工作，为明确责任，经两方磋商，现签署用工合同以下：
一、合同限期：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，限期为____年，依据需
要，经两方磋商，到期可续订合同。
二、工作任务：
甲方安排乙方在 公司中工作，从事服饰加工。
三、劳动条件：
甲方依据国家和省相关员工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方供给必需的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。
四、劳动制度：
1、乙方一定严格恪守甲方的一系列规章制度、听从管理，若有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处分，直至排除合同。
2、乙方违章操作，造成经济损失要补偿。 五、薪资待遇：
1、乙方在保证质量的前提下推行计件薪资，多劳多得。
2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底薪资元整，但乙方不得进入其余厂工作。
3、甲方每个月尾发薪资，决不拖到下月发薪资，不然公司将按天每位工人薪资额的3%O支付给工人，以肩负迟发薪资的违约金。
4、在本公司工作过一年此后接着工作者，每个月增发工龄薪资，按 10元递
增。
六、福利待遇：
公司包食宿，员工同时享受工厂的其余福利待遇。
七、甲、乙两方要排除合同一定提早30天书面通知对方，乙方无故未经甲方赞同退岗的，按违约办理，并扣发一个月薪资。
八、本合同一式二份，甲、乙两方各执一份，署名盖印后奏效，未尽事宜，两方共同磋商解决。
甲方：
乙方（署名）
年代日
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制度说明
制度是以履行力为保障的。