文档介绍：部门职责说明书
编号：
综合管理部部门职责说明
1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，
为公司的正常业务开展做好服务；
2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办
理结果，协调公司各部门有关工作运行；
3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议
纪要的归档和管理；指导、落实、监督公司对外公关事务的开展；
4、负责公司实物资产管理；
5、负责组织公司党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织；
6、负责公司安全消防、风险控制和保密工作的落实；
7、负责公司注册、注销、年检及公司法律事务。
综合管理部部门组织机构及岗位定编
备注 当本部门组织机构或岗位定编发生变化时，本说明书随之变更
编制： 批准：
日期： 日期：
岗位说明书
编号：
职 岗位名称 综合部总监 所属部门 综合部 定编人数 1 人
务
直接上级 总经理 职务编号 薪资等级
概
况 直接下属
工
作 对综合办工作给予指导、监督与检查。
概 对公司所属企管工作给予建议、指导、监督、检查与落实。
述
一、在企业管理领域：
工
1、在总经理领导下，对企业的未来发展、重大管理决策有建议、参与和执行的权力；
作
2、在总经理领导下，负责各类管理文件的起草，各类规章制度的建立、完善并监督执行。
内
二、在行政管理上：
容
1、负责公司日常行政管理的所有工作进行指导、监督、检查、完善与落实。
和
2、完成总经理交办的其他任务。
职
三、其他：
责
属上述领域的所有工作的指导、监督、检查、改进、完善与落实。
一、在企业管理领域：
工 对所属各类管理有建议权、监督权与检查权。
作 二、在行政管理上：
权 有权对下属工作进行监督、指导、考核及人事任免的权力。
限 三、其他：
在权责内对各部门及领导有权进