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文档介绍

文档介绍:银行网申标准简历模板
银行网申标准简历模板
个人基本信息
姓名:XXX
性别:女
身份证号:XXXXXXXXXXX
身高(厘米):166
民族:汉族
出生日期:1993-03-11
生源地:江苏省南通市如皋区汾湖镇北厍长寿村(24)金家湾11 号
籍贯:江苏
婚姻状况:未婚
政治面貌:团员入团时间:2006-04-30
联系地址:江苏省徐州市中国矿业大学南湖校区
邮编:221116
计算机能力:
①熟练掌握Word、Excel、PPT 等办公基础软件;
②掌握Spss 程序、Access 数据库应用技术、Ps 技术;
③打字速度较快;
④获得全国计算机二级证书。
教育经历
取得学历:高中
证书级别:CET-6 具体成绩:528 获证日
期:2013-06
其他说明:
①拥有基本英文翻译能力,能进行基本的沟通交流,基本可以通读英
文文稿;
②有很强的英语理解能力和听写能力,具有一定的英语表达能力;
③拥有基本的英文写作能力;
④获得大学英语四级和六级证书。
家庭成员
称谓:父
姓名:金华
出生年月:1970-12
人员状态:任职中
工作单位:东南电梯股份有限公司
担任职务:项目经理
称谓:母
姓名:周伟
出生年月:1969-08
人员状态:任职中
工作单位:苏州市隆邦纸业有限责任公司
担任职务:财务经理
称谓:叔叔
姓名:沈军
出生年月:1973-08
人员状态:任职中
工作单位:苏州市吴江区品一包装有限公司
担任职务:董事长
自我评价
①具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;
②工作责任心强,具有一定的团队合作你能力、快速执行能力强;
③亲和力强、有耐心、沟通能力较强,能很好地处理突发状况,应变
能力强;
④为人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守;
⑤乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。
学生干部任职情况
任职时间:2011-09-01 到2014-12-31
职务级别:宿舍
职务名称:舍长
任职时间:2013-09-10 到2013-11-30
职务级别:管理信息系统课程设计小组
职务名称:小组组长
所学课程及成绩
计算机上机实践:96 财务管理分析:93 货币银行学:90
经济法:90 会计学基础:91 思想道德修养与法律基础:88
税法:87 宏观经济学:87 国际金融:94
实践培训经历
时间:2014-07-10 到2014-07-30
培训名称:会计实训
培训内容:
①阅读徐州金鹰实业有限公司、庞庄煤矿集团上年会计凭证、明细账
及会计报表,掌握庞庄煤矿集团及金鹰实业的组织结构、运作流程及
记账规则;
②分别参加来自金鹰和庞庄煤矿的财务经理关于公司账务的讲座,学
习针对不同行业不同的账务处理过程,了解到了商品流通企业和煤炭
行的账务处理规则及流程;
③根据NFCL 公司所给产品的相关资料编制NFLC 当年的产品成本及下
年的全面经营预算,并编制相关的现金预算表、资本投入报表、预计
利润表、预计资产负债表等相关财务预算报表

最近更新

《水的电解实验》 10页

错误检测和校正 39页

基于光电设计竞赛的专创融合教育教学研究 4页

基于STC89C52单片机的实验系统开发与设计 5页

基于FPGA的高速数据采集系统设计 5页

基于erg理论的x公司知识型员工综合激励机制研.. 6页

《数据库系统原理教学》(7) 69页

培训学习心得总结8 3页

地方应用型本科高校教育评价改革促进教育质量.. 6页

国有企业绩效管理实施中的存在问题和对策 4页

国有企业强化人力资源管理存在的问题与对策 4页

国有企业人才流失的原因、影响及对策 3页

国家开放大学电大考试工商管理专业本科毕业论.. 6页

国内外人力资源管理研究现状 5页

国企关键环节、重点岗位213个廉洁风险点及防控.. 4页

团队协作中遇到的问题及解决方案 6页

《视网膜静脉阻塞》 44页

员工进行绩效考核管理机制7 4页

员工绩效考核和培训 5页

员工激励机制工作计划 5页

员工存在的主要问题及对策分析报告 4页

员工关系管理复习课程 5页

后疫情时代公立医院人力资源管理体系优化研究.. 4页

古代足球的力探索蹴鞠比赛的观赏价值 4页

博弈论在企业经营管理中的应用研究——以Q 公.. 4页

单片机程序内容的电子专业毕业设计论文2 5页

单位管理制度范例选集[人事管理]十 6页

单位管理制度品读选集【人力资源管理】 5页

单位人力资源管理制度范文大全 4页

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