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慎重遴选班干部 (2).doc

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慎重遴选班干部 (2).doc

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文档介绍

文档介绍:慎重遴选班干部
大浦完小 阳春花
班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培养班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的稳固和开展,完成班级工作任务。
一、班干部的选拔:
1、根据选择根据,慎重进展挑选.
        在选拔班干部时,对选择根据要求非常高,它为班集体的形成和促进班级工作起到了一定的作用,班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部,而且所选的班干部都要:有朝气、有热情、敢想敢做的德、智、体全面开展的学生。,一定要慎重,一般选择对象的条件应符合以下三点:
       A、学****成绩较好的.
       B、团结同学,热爱集体,关心班级.
       C、要有一定的组织才能和威信。
        其它方面可以在以后的工作中,通过老师的指导下,进一步磨炼和进步自己的程度.
2、全面理解学生,再逐个排除.
        班主任要擅长通过各种途径全面理解和选拔干部。   理解的途径主要有:
       A、和任课老师交换意见。
       B、在课外活动中进展观察.
        在这一点中,要注意观察一些品学兼优的,,用排除法来选择最能胜任该项工作的学生。先担任代理干部,最后由民主选举产生。
       对自己已经挑选好的班干部,先让其担任代理工作。以便在工作中进展考察,让他们在临时工作期间,用自己的才能获得同学们的信任和支持,等待同学们对代理干部有一定的理解后,以民主选举的形式,来评选班干部。
二、班干部的培养:
        1、培养班干部是组织培养班集体的重要环节。
        因此,在选定班干部后,班主任就要针对班干部的详细情况进展精心的培养,使他们在各方面尽快的进步成长。  激发班干部搞好工作的愿望,使他们认识到班级的好坏和自己担任的工作之间的关系,理解指导全班同学共同进步的意义。
        2、培养班干部独立工作的才能。
        要他们擅长分析班级情况,热情帮助后进生,要严格要求自己,正确对待别人,要抓住工作的主线,来推开工作的进展,进步工作的才能。这一方面对于低年级的班干部要进展特别指导,不仅要告诉他们做什么。还要详细教他们怎么做. 教育班干部树立“一心为集体效劳”的思想。要戒骄戒躁,和同学互相团结,以自己的模范行动去带动同学,来换回全班同学对自己的信任和支持.
         3、班主任要严格要

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