文档介绍：劳动纪律管理制度
1．严格遵守国家制定的各项法律法规。
处罚：违者依照国家法律处理，本公司不负任何责任并开除处理。
2．管理人员要秉公办事，大公无私。不得利用职权或工作之便假公济
私、接受业务往到生产现场，不得在工作岗位
上吃东西，也不得随地吐痰及将茶水倒在生产现场。
处罚：第一次警告批评，再违者相关管理人员有权给予 5-10 元的罚款。
19．生产设备操作工人未经管理人员的允许，不准私自更换机台或拆换机器零部件，更不得偷盗公司的一切工具及零部件。
处罚：违者给予警告批评，多次不改者管理人员有权给予
5-10 元的行
政罚款；有偷盗行为者按“ 第 12”条规定处理。
20．爱护公司的一切物资和设施，不得故意损坏或明知会损坏而不停止
损坏之行为，不得非生产需要或未经批准而动用公司的物品或设施。
处罚：损坏机器或设施照价（或视情况）赔偿，并给予
100-500 元的罚
款。
21．所有管理人员要认真做好自己的本职工作，对公司内部的所有商业
资料、信息和机密文件要严格保密。
处罚：如果不能胜任本职工作者给予岗位调动；失职者视情况给予降级
或警告处罚（包括开除）；泄露公司内部重要商业机密者重罚并开除处理。
22．各单位要加强 “三防” 设施，爱护“三防” 设备，下班前要做好 “六
关”工作。（三防：指防火、防盗、防潮；六关：指关汽、关灯、关水、关
门、关窗、关空调）
处罚：违者第一次警告批评，再违者上级或相关管理人员有权给予 10-50
元的罚款。如果使公司利益受损，则要赔偿经济损失。
23．不准在工作时间、生产现场冲饮工夫茶，玩耍手机、游戏。
处罚：第一次提醒警告，再违者管理人员有权给予 10-20 元的罚款。
24．不得将产品放在地上拖行或到处乱扔、乱放或践蹋，要整齐堆放。处罚：第一次提醒警告，再违者管理人员有权给予 10-20 元的罚款。如
果严重影响到产品质量而成次品者，则要照价赔偿。
25．在生产现场，男员工不得***上身或裸胸在车间里走动；工作制服
应按要求穿着；员工之间不得用低级、粗秽的语言骂人，行为要文明，语言
要礼貌。
处罚：第一次提醒警告，再违者管理人员有权给予 5-10 元的罚款。
26．每天下班前，各部门的管理人员必须做好“三防” 、“六关”工作，
并经过确认、检查最后离开生产现场。
处罚：第一次提醒警告，再违者上级及相关部门主管人员有权给予直接
责任人 10-50 元的行政罚款。
27．生产工人一般情况下不得随便进入综合办公厅，应由其直接上级代
办各项事情。如有特殊情况，应事先通过其上级向相关办公室人员取得联系经过允许后方可进入。
处罚：第一次提醒批评，第二次则对其直接上级管理人员给予警告等处
理。
28．在召开经理级以上会议的时候，如果没有特别重要的事情，一般情况下非参加者不得擅自闯入会议室打断会议的正常进行，会务人员有权阻止
其进入会议室。
29．董事长办公室、总经理办公室没有经过允许不得随便进入；进去之前要先敲门经过同意后方可进入。
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