劳动标准合同标准.docx

文档介绍：最新劳动标准合同标准优质04890
最新劳动标准合同标准优质04890
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最新劳动标准合同标准优质04890
公司编号：
劳 动 合 同 书
甲方：
乙方：
签署日期： 年 月 日
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甲方 ( 用人单位 ) 名称：
单位地址：
联系电话：
乙方 ( 劳动者 ) 姓名： 性别： 出生年代：
家庭地址： 联系电话：
居民身份证号码 ( 或其余有效身份证件号码 ) ：
甲乙两方依据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、 法例、规章的规定，
在同样自发、磋商一致的基础上，赞同订立本劳动合同，共同恪守本合同所列条款。
一、合同种类和限期
第一条 甲、乙两方选择以下第 ( 一 ) 种形式确立本合同限期：
( 一 ) 固按限期：自 年 月 日起至 年 月 日止。此中试用期自
年 月 日至 年 月 日止，限期为 月。
( 二 ) 无 固 定 期 限 ： 从 年 月 日 起 至 法 定 终 止 条 件 出 现 时 止 。
( 三 ) 以 完 成 一 定 的 工 作 任 务 为 期 限 ： 从 年 月 日 至 工 作 任 务 完 成 时 止 。
二、工作内容和工作地址
第二条 依据甲方工作需要，乙方赞同从事 岗位 ( 工种 ) 工作。经甲、乙两方磋商同
意，能够更改工作岗位 ( 工种 ) 。
第三条 乙方应依照甲方的要求，准时达成规定的工作数目，达到规定的质量标准。
第四条 乙方赞同在甲方安排的工作地址 从事工作。依据甲方的工作需要，甲乙两方协
商赞同，能够更改工作地址。
三、工作时间和歇息休假
第五条 乙方推行以下第 ( 一 ) 项工时制。
( 一 ) 推行工时工作制的，甲方安排乙方每天工作时间不超出八小时，每周不超出四十八小时。每周至
少歇息一天。
第六条 甲方延伸乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点薪资，歇息日加班应依法
安排乙方同样时间补休或支付加班加点薪资。
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