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管理规章制度目录
1、安全生产管理制度总如此
2、安全生产目标管理制度
3、安全生产责任制度
4、安全生产费用提取和使用管理制度
5、设备设施管理制度
6、安全教育与培
设备设施安全性能检测检验；
应急救援器材、装备的配备与应急救援演练；
安全标志与标识；
其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
设备设施管理制度
一、目的
为加强设备设施管理,确保生产和设施的正常运行,确保设备设施满足工序能力要求,特制定本制度。
二、适用X围
本制度适用于对设备设施的检修、维护、保养过程和设备设施安全操作规程的综合管理。
三、职责
安全员负责组织主要设备设施的检修、维护、保养过程和设备设施安全操作规程编制的综合管理。
四、要求
1、运行
操作人员必须做好以下工作：
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〔1〕严格按操作规定进展设备的启动、运行和停机。
〔2〕坚守岗位,认真执行巡回检查制度,按照“听、摸、测、看、闻〞的五字操作法检查,做到“清洁、整理、润滑、紧固、调整〞,与时发现问题,与时报告、处理。
〔3〕对本岗位的设备、管道、阀门按要求进展巡回检查,发现问题与时处理、与时汇报。
〔4〕做好本岗位专责区的清洁卫生,与时消除泄漏,做到文明生产。
3、检〔维〕修计划编制
〔1〕检〔维〕修计划分中修计划和年度大修计划。
〔2〕在报检修计划的同时,分别编报备品备件、材料计划与工机具使用计划。
〔3〕《设备检〔维〕修计划》中，应有安全设备设施的检〔维〕修内容。
4、检维修实施
〔1〕应留存检维修记录单。
5、保养
〔1〕清洗更换新油。
〔2〕按设备指定的油位和数量,加足所选定润滑油。
〔3〕维修保养人员要定时巡回检查,发现问题与时处理,不能立刻处理的要与时上报,并记好巡岗检查记录。
7、新设备安装调试
〔1〕设备安装要求布局合理、安全可靠。
〔2〕按照设备安装平面布置图、安装施工图、设备的轮廓尺寸与相互间距要划线定位,组织根底施工。
〔3〕按照设备安装要求进展定位、找正、紧固。
〔4〕安装完毕,依次进展空负荷试车与负荷试车,直到达到额定工作能力。设备调试要在规定的温度、压力、转速等要求条件下进展。
〔5〕调试过程中如发现问题,安装单位要与时整改。整改完毕再组织调试,至调试合格。
8、新设备验收
〔1〕设备调试合格后,项目负责人进展安装验收。收不合格的,由安装部门进展整改,整改完毕再进展验收。
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〔2〕验收内容应为安全设施的齐全有效性、安全操作规程的可行性。还应应如实填写《设备设施验收记录》。
安全教育与培训管理制度
一、目的
加强本企业各种安全规章制度的教育，增强员工安全意识和法制责任观念，预防事故和减少事故损失，确保生产、消防、治安、交通和物流安全。
二、X围
适用于本企业所有从业人员，包括进厂实****参观和施工、劳务等人员的安全教育。
三、职责
1、 总经理负责制定我厂年度安全培训计划，并督查安全培训的落实情况。
2、负责人对所属员工进展岗前车间级安全教育〔并负责制定培训教材，报上级主管审批〕；对所属员工请假在半年以上的“复工〞安全教育或其他原因离岗半年以上的人员复岗安全教育；组织对所属人员日常安全管理教育。
四、工作程序
1、每年的12月底，填写《安全与职业健康培训需求表》，识别安全教育培训需求，由总经理汇总制定下一年度的《公司安全与职业健康培训计划》。
2、依据计划进展安全教育培训，做好《培训签到表》和《培训实施记录》等培训记录，对安全培训效果进展评估，以便于改良。所作记录与时上报。
3、车间对岗位操作人员进展安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；合格后，发给上岗证。
4、新入厂人员在上岗前必须经过安全教育培训，合格方可进入工作岗位。
5、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进展专门的安全教育和培训。填写《企业员工安全教育培训档案》相关内容。
6、岗位操作人员转岗和离岗半年重新上岗者，应进展安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。填写《企业员工安全教育培训档案》相关内容。
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7、经同意进厂参观的人员，由接待人员组织进展相关安全教育，并采取必要的安全防护措施。
安全生产责任考核和奖惩制度
一、总如此
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主〞的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制