文档介绍：运行休息室管理制度
运行休息室管理制度
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运行休息室管理制度
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浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司公司标准Q/BHRD－2220104－2011运转歇息室管理制度
2011－10－31公布2011－1运行休息室管理制度
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浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司公司标准Q/BHRD－2220104－2011运转歇息室管理制度
2011－10－31公布2011－11－04实行
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前言本制度是依据《中华人民共和国治安管理处分条例和公共场所卫生管理条例》及公司的运转休
息室使用实质状况与相关规章制度制定的。目的是为了规范对运转歇息室的管理，创立优秀的歇息
室环境，保证歇息室的环境卫生，安全捍卫，设备维修等制度的落实。
本制度由行政事务部提出并归口。
本制度草拟部门：行政事务部
本制度主要草拟人：周连荣
本制度主要审查人：陈强峰
本制度赞同人： 应苗富
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运转歇息室管理制度范围
本制度规定了公司运转歇息室安排程序及管理内容与要求,检查与查核。
本制度合用于公司运转歇息室。管理职责
公司运转歇息室由行政事务部归口管理，并接受公司职代会生活福利小组监察及卫生、治安工作人员对运转歇息室的检查，保证运转歇息室更好地为公司员工创立优秀的生活居住条件，对环境
卫生、安全捍卫、设备等进行严格管理。
各部门有责任敦促、教育住宿的员工恪守运转歇息室各项规章制度。管理内容与要求
住宿安排原则：
住宅按一人一个床位标准安排。
运转人员须按值安排住宿。
值班用房(兼款待用房)依据实质需要确立。
运转歇息室的管理规定：
运转歇息室采纳公寓化管理,按公司规定标准装备住宿用品。
运转歇息室公用部分的使用面积员工个人不得私自占用。
运转歇息室内家用电器总量不得超出电表容量
,成立家用电器使用申请及审批制度
,凡功率超出
300W的电器,一定预先向行政事务部提出申请
,经赞同后方可使用。
禁止使用电炉,对私拉电源、私自翻开电源箱改变电熔丝性质和容量、
私用300w
以上电器设备，
人为破坏公共设备等行为除补偿损失外
,并按公司经济责任制考查方法查核。
员工发生的违纪状况由行政事务部报相关部门
,并由员工所在部门负责教育。
严重者报安全管理
部办理，直至报公安机关依法追查刑事责任。并于每个月初由行政事务部负责将违纪查核建议汇总报
查核小组查核。
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