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对领导意见和建议
篇一：某某生活会对领导班子成员的意见与建议党员领导干部某某生活会征集意见与建议梳理汇总1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底铲除作风浮躁和形式主义。3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作开展的建议。多下基层，关心基层干部。5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进开展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进开展。1、领导班子成绩方面〔1〕、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。〔2〕、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分表现集体力量，班子的团结统一。〔3〕、领导班子思路清晰，战略开展明确，〔4〕、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业开展作贡献，不计个人得失。〔5〕、领导班子在廉洁自律方面，能以身作如此，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。〔1〕、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。〔2〕、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。〔3〕、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。〔4〕、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。〔5〕、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见与建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足与建议。〔1〕、个别领导要克制官僚主义，不能从外表上学习
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“三个代表〞重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。〔2〕、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风X和艺术。〔3〕、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。篇二：对领导班子与领导个人意见汇总对市党政领导班子与领导个人的意见汇总各位领导，同志们：根据呼伦贝尔市委的统一部署和要求，我市从2010年11月开始，向各乡镇〔街道〕、各党政机关与企事业单位、各人民团队与驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。通过认真梳理，总结出领导班子与领导个人在推进科学开展中存在的问题和不足，现汇总如下：一、对党政领导班子的总体评价各乡镇〔街道〕、各单位和干部群众对市党政领导班子与其成员的表现比拟满意，对额尔古纳今后开展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学开展的领导班子，是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。具有如下几个特点：〔一〕政治立场坚决。党政领导班子坚决不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、呼伦贝尔市委保持高度一致。特别是通过组织开展深入学习实践科学开展观活动，提高了科学执政、某某执政、依法执政的能力，把全市党员干部的思想和行动统一到科学开展观上来，为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社会平稳较快开展奠定了坚实的思想根底、政治根底和组织根底。〔二〕开展思路清晰。班子上任以来，坚持以科学的开展观统揽经济社会开展全局，确定了符合我市实际情况的
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“建好生态城市，扩大经济总量，提高幸福指数〞开展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市〞六大开展战略、“走生态文明建设和又好又快开展之路〞开展路径，经过近年来的锐意创新，开拓进取，取得了明显的成效，城乡面貌发生了巨大变化，促进了我市的跨越式开展。〔三〕工作作风务实。党政领导班子有较强的事业心和责任感，对振兴额尔古纳、开展额尔古纳有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、某某效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂X，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队外出招商引资。其