文档介绍：word
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编号：
劳 动 合 同 书
〔无固定期限〕
甲 方：
乙 方：
签订日期：年月日
市劳动和社会保障局监制
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根据《中华人民某某国劳动法》、《中华人民某某国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本情况
第一条 甲方
法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方性别
户籍类型〔非农业、农业〕
居民某某
或者其他有效证件名称证件
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
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二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方或甲方所属各企业 。
第六条 乙方工作应达到岗位职责要求的标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周六、周日。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有按甲方有关规定执行。
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五、劳动报酬
第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按甲方工资制度执行。
乙方在试用期期间的工资为 按甲方工资制度执行 元。
甲乙双方对工资的其他约定 。
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按不低于当地最低工资标准 执行。
六、社会保险与其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按甲方考勤和工资管理方法 支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按甲方有关规定执行 。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
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第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民某某国劳动合同法