文档介绍：. .
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全日制用工劳动合同书
马市劳动和社会保障局制
二○○八年九月印
劳动合同双方根本情况
甲方〔单位〕名称：____________________________________
单 位 地 址：____________________________________
登 记 注 册 地：____________________________________
法定代表人：______________联系_____________
组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□
劳动用工登记证□□□□□□□□□□□□□□□
乙方〔劳动者〕：__________性别：___文化程度________
XX：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
联系 方 式 及：___________________________________
户籍所在地：______________实际居住地：_________________签 约 须 知
1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在市、县最低工资标准。
3、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
4、社会保险费应当由双方按和本省、本市规定缴纳。
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5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。
6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。
7、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，劳动行政部门留存一份，劳动合同应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
劳动合同容
根据"中华人民国劳动法"、"中华人民国劳动合同法"、"省劳动合同条例"等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原