文档介绍：晋江市劳动合同
晋江市劳动合同
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晋江市劳动合同
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劳 动 合 同 书
字（ ）第
号
甲方（用人单位）：
住所：
联系电话：
法定代表人或主要负责人：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地点：
户籍所在地点：
联系电话：
居民身份证号码：
晋江市劳动合同范本
甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，在相同自觉、协商一致的基础上，赞成订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同限时
（一）固按限时。从 年 月 日起至 年
月 日止。其中包括试用期 个月，从 年
月 日起至 年 月 日止。
（二）无固按限时合同。 从 年 月 日起至法定停止条件
出现止。
（三）以完成必然的工作任务为限时。从
年 月
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日起至工作任务完成即行停止。
二、工作内容和工作地点
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（一）甲方安排乙方在
工作地点从事
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工作（岗位）。
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（二）甲方可以依照工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当原由应遵从改正。
（三）乙方赞成依照甲方确定的岗位责任，准时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可依照相关规定依照不相同工作
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岗位需要对乙方详尽工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依照工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意遵从甲方安排。
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以以下第
四、劳动酬金
（一）乙方在试用期间的薪水为 元/ 月。试用期满后，甲方
种计算方式支付乙方薪水：
1、计时薪水。薪水为 元/ 月。
2、计件薪水。甲方应拟定科学合理的劳动定额标准， 双方及时协商约定
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计件单价。
3、其他支付形式 。
甲方应以法定钱币形式按月支付乙方薪水， 支付日期为每个月的 日。
乙方月薪水不得低于省政府宣告的最低薪水标准。 加班加点薪水按法律法规执行。
（二）甲方可依照其本质经营情况、规章制度、对乙方核查情况，以及
乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的薪水水平。乙方工作岗位调
整后，其薪水参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低薪水
标准。
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