文档介绍：: .
{}日用百货营销管理制度
每年的收入是:(12×4,050 元)48,600 元/年
*并非每位直销商都推荐 7 位直销商,有的直销商推荐的比较多,有的比较少,要看您投入
多少时间和努力而定。这里所举的数目,只是为了方便说明安丽直销计划及收入计算方法。
④下行下效不断成长
如果下线直销商也效法您的作法,推荐他们的新直销商,那么业务将蒸蒸日上。假设您的
7 位下手直销商仍每月继续得到 5,000 分,而他们又各自推荐 7 位直销商,每位也都得到 5,000
分,则每一组的销售金额是 4,000 分。如果您个人每个月又保持 5,000 分,您的收入如下所示:
285,000 的 21%销售金额奖金(285,000×21%)59,850 元
您应付出的销售金额奖金(40,000×9%×7) -25,200 元
您所保有的销售金额奖金:34,650 元
您自己 5,000 元的 30%零售毛利: + 1,500 元
您每月的收入:36,150 元/月
您每年的收入:(12×36,150 元)433,800 元/年
在安丽事业里,达到直系直销商是一个十分重要的里程碑,从此,可以与安丽公司直接沟
通,而不必通过推荐人或上线直系直销商。
(1)直系直销商资格
要成为一位直系直销商,须在任何 12 个月中,至少有 6 个月符合下列任一资格或其组合
方式,其中 3 个月须为连续月份:
1 俱小组积分额达 250,000 分,或者
②个人推荐或代推荐一个 21%小组,且其个人小组积分额达 100,000 分以上者,或者
③个人推荐或代推荐两个或两个以上的 21%小组。
经安丽广东分公司认承后,该直系直销商将可获得“直系直销商襟章”一枚,及“直系直
销商证书”一张,并且可以
·获邀出席“新直系直销商研讨会”,
·累计参加“海外旅游研讨会”的资格积分。
·定期由安丽广东分公司寄发“安丽快讯”。
·列名于安丽总公司及安丽广东分公司的“成功榜”上接受表扬。
·在“安丽月刊”中登载相片,接受表扬。
(2)4%奖金
4%奖金是每月由安丽广东分公司支付给合格的直销商;金额由他们个人所推荐的 21%小
组的销售额决定。在建立安丽事业的过程里,推荐人与其下手直销商共同努力,直到他们达到
最高销售金额奖金标准。达此标准时,推荐人与被推荐的直系直销商同样属于 21%小组。因此,
为了酬谢推荐人对于该新直系直销商业务扩展所付出的心力,安丽直销计划提供了 4%奖金给
推荐人,金额是根据该推荐人个人所推荐的 21%小组的售货额来计算。
在这个奖金制度下,只要被推荐的直销商能维持 21%的效益奖金标准,而推荐人的个人小
组积分额也至少维持最低的标准(请参照下列),那么推荐人就可以在合格的月份里获取 4%的
奖金。
例:当您个人推荐一位直销商,他个人小组的积分额达到 250,000 分以上时,而且您自己
的个人小组积分额也保持在 250,000 分以上,您就有资格领取该月的 4%奖金,即 11,400 元
(285,000×4%)图
例(图 )：如果您推荐了 7 位直销商,他们的当月小组积分皆为 285,00 分,而且您
个人小组的积分也维持在 250,000 分以上,您就能够领取 4%奖金即 79,800 元(285,000×4%×
7),一年所得的 4%奖金共为 957,600 元。
加上您在上例五中所得的收入(433,800 元),您该年的总收入就有 1,391,400 元。
(注:上述例子中,假设“积分额”与“售货额”相同,以简化计算说明。)
(四)奖励与奖衔
为奖励及认可直销商的事业成就,安丽公司设有一系列的奖励办法和奖金制度,直销商
可获得襟章、奖牌和其他奖励。
(五)奖金与奖励
(4%～21%),参看前述直销商与“销售奖金”部分。
%奖金(参看前述直系直销商部分)。
%最低收益与计算准则:
当一位推