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公司月工作总结及下月工作方案怎么写
宏大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。 下面就给大家带来公司月工作总结及下月工作方案，愿望能关殊艰难，参赛职工将发扬连续作战的优良作风，确保#2机组平安、准点、优质地建成，以夺取漕泾工程面面成功。
六、做好一线骨干慰问及困难职工帮困。时值中秋国庆及新生开学，公司工会关怀在一线特殊是外地施工的骨干及困难职工，在仔细统计的基础上，月内起将做好170余位骨干和近50位困难职工的慰问和帮困，共计发生费用为56000余元，并将通过公司工会和基层工会两个组织层面来实行到户。
七、__年职工子女中、高考龙虎榜嘉奖。月内，经上报统计，公司__年职工子女中、高考龙虎榜已经揭晓，其中，高考龙虎榜前五名为职工刘骏、兀镇浩、朱坚、何远成、周波子女，分数分别为523、502、493、488、487;中考龙虎榜前五名为职工何一飞、王文珍、吴江、吴则洪、张建良子女，分数分别为454、、450、459、449;职工徐秀菊子女还直升大同中学。公司工会为此对每个上榜子女进行了500元的嘉奖。
八、参与华东工委“一强三优”女职工征文活动。月内，公司工会组织三名女工参与了由华东工委组织的“一强三优”女职工征文活动，其中，公司工会委员、本一工会主席顾莹的征文荣获上海电建选拔活动“一等奖”。
九、模范职工小家的介绍工作。经上级工会关怀，鉴于机施分公司各方面的工作较为突出，被公司工会介绍为上海市模范职工小家，并进行了材料申报。
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十、组织公司保龄球项目选拔竞赛。x月x日，公司工会利用歇息日，进行了保龄球项目选拔竞赛，共有来自本部及基层单位的8位选手参与，既活跃了职工的业余文体生活，又为下月有限公司“银线杯”保龄球竞赛打下了基础。
十一、“万胜卡”回收、登记及处理工作。去年公司举办了第四届企业文化节，为感谢和报答广大职工的支持和关怀，公司向每一位员工发放了“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)。但近期由于美亚集团的经营问题，该卡在一些规定的商店不能用法，从而给职工们带来了麻烦。为此，公司工会特别重视，进行了协调实行。目前，经过大量的工作，已经回收了600余张卡，并将尽快解决，以把这一广大职工关怀的实事办好。
十二、华东工委劳动疼惜阅历沟通文章撰写。月内，依据上级工会的要求，公司工会组织人员完成了劳动疼惜阅历沟通文章的稿件撰写，并进行了相关图片资料的汇合和整理。
公司月工作总结及下月工作方案怎么写2
阳春三月，春风送暖，在这万物复苏的季节，全国的学雷锋活动开放的如火如荼。刚刚过去的三月，也是我校的学雷锋活动月。在月初，国红主任作了“学雷锋活动”总动员，全校的老师和同学乐观响应号召，从身边的小事做起，从身边的人帮起，在全校范围内开放了互帮互助活动。助人为乐的事情多了，“事不关己，高高挂起”的人少了;相互关怀的人多了，同学间的隔阂少了，我们的同学们正在静静地发生着转变。我们班也不例外，紧紧围绕“学****雷锋，奉献爱心”这一主题乐观的开放班级建设，组织各项活动，努力把学雷锋活动实行到实处。同学们在活动过程中得到了锻炼，在锻炼中得到了成长。雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵，播下了乐于奉献乐于助人的种子。现将本班三月学雷锋活动总结如下：
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一、端正思想，提高生疏
为了把此次学雷锋活动真正实行到实处，我努力从同学的思想面貌抓起不留于形式，把学雷锋活动和本学期开放的文明礼仪训练活动相结合，力求转变同学的精神面貌。从而为班级的稳定和长远进展打下一个坚实的基础，并为同学的可持续进展和终身进展埋下一粒愿望的种子。召开班会争论雷蜂精神的实质。很多同学认为学雷锋只是做做好事而已，事实上他们始终也是这样做的。我认为雷锋精神不仅仅是做做好事这么简洁，雷锋在学****上的钉子精神、在批判和自我批判方面的敢于直言的精神、在是与非的选择上的立场坚决的精神、在对待同志上的高度热忱的精神、在对待工作上的高度负责的精神等方面都是值得我们仔细学****的。
二、广泛宣扬，让活动目的深化人心
3月5日是毛泽东同志题词“向雷锋同志学****四十三周年纪念日，我班也召开了学雷锋月动员会，通过晨读“雷锋先进事迹”、描述全国各地选学雷锋先进典型，书写宣扬标语，并充分利用墙报、手抄报等宣扬媒介，大力宣扬雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，使这次活动深开放，在全班营造一种乐观健康向上的舆论氛围。
三、成立学雷锋小组，选出组长。