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计划组织类面试题答案
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计划组织类面试题答案
计划组织类面试题答案
不停提高组织工作满意度，是新局势下组织工作的一项重要任务。
以下是为你整理的计划组织类面试题答案，希望能帮到你。
计划组织类面试题答案 1、要对一个农作物的新品种进行推行，可是却没有多少农民来进
行咨询和追求帮助，你怎么做 ?【试题种类】计划组织类【考察能力】交流协调能力和计划组
织能力【解题重点】 1. 深入检查，剖析原由，拟订相应计划 ;2. 交流协调，保证计划顺利实行 ;3.
向领导报告，并做好相应的宣传。
参照重点：任何时候，人们对新事物的产生都有一个由不接遇到接受的过程。
新事物在推行阶段碰到困难是很正常的。
重点是要不停的深入检查，有针对性的进行宣传推行，使之渐渐被接受。
对于农作物新品种的推行也是这样。
我会经过集中检查和入户访谈的方式，深入田间地头，走入田户家里，认识农民的见解，
而后对这些数据进行仔细地剖析，并据此拟订更为有针对性地宣传和推行计划，明确推行计划的时间、地址、对象、估算、有关服务和产品等因素，报领导审批并改正。
在计划实行阶段，依据采纳多种方式，争取各方面的支持的帮助，比方利用村委会组织动员村民，利用有关的媒体进行宣传，特别要针对换查中有疑惑的村民，对他们不理解的问题进行解说，方便农民加深对这一新品种的认识。
注意推行的方式方法，特别是保证活动中的次序问题，防备不测的发生。
计划结束以后，统计农民采纳新品种的比率，深入总结，并写出版面报告向领导报告，最后我还会充足利用机关网络和媒体进行宣传。
2、某市城管执法部门推行“民众招待日制度，有上司领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做 ?参照答案：推行民众招待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高做事效率、全面增强机关效能建设的详细表现，也是实现其一心一意为人民服务的重要保证。
所以我会仔细组织好此次活动。
第一，我会向单位领导咨询此次“招待日的目的及要求，向有经验的同事们讨教，集思广益确立一份详尽的计划，包含活动的主题、时间、地址、所参加的部门和人员，招待时所要准备的资料等。
计划达成后报领导审批，同时在单位和社会上做好宣传工作。
其次，领导审批后，立刻依据计区分工合作，通知好参加活动的上司领导及民众。
活动开始后，招待好每一位民众，针对他们所反应的问题，实时记录并赶快予以解决。
对于活动中出现与计划有变的状况，踊跃向领导报告，并灵巧办理好突发事件。
最后，活动结束时，仔细总结，必定成绩、找出差距，写好工作总结，报送领导，以利不停提高自己的工作能力，此后能更好地做好这方面的工作。
同时，要进行“民众招待日的宣传报导工作，这是一次很好的时机，我们不可以流于形式，而应该形成相应的制度。
3、有些城市流感人口特别多，没有当地户籍，引起好多酗酒、打劫等犯法事件，领导让
你组织对于这个事件的检查，你怎么展开 ?答题重点： 1、此次检查的意义：关注流感人口、拟订有关制度、改良社会治安拥有重要意义。
(+ 表态 )2 、事先准备：和