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党风廉政建设工作总结例文
党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。下面是我给大家带来的关于党风廉政建设工作总结例文四篇，欢迎大家阅读参考!
党风廉政建设工作总结例文【一】
2022年，xx镇在上级党委正确领导下，仔细组织镇纪委实行中心、区、市、县纪委全会精神，加快“三转”步伐，聚焦主责主业，强化执纪监督，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。
一、2022年主要工作
(一)加强组织领导
今年以来镇党委书记依据主体责任要求，仔细组织党委班子成员落实“一岗双责”制度，依据工作分工梳理个人风险防控点，根据职务流程做好各项汇报、指导工作，仔细抓好各自分管领域的党风廉政建设工作，坚持落实县管干部个人重大事项报告制度，管好身边领导干部及亲属，主动与镇直(驻镇)单位、村(社区)主要领导交心谈心，了解干部思想动态，加强思想沟通沟通，镇党政主要领导、分管领导主动对各镇直单位主要领导、村(社区)主要领导开展谈心谈话。镇纪委加强执纪监督，组织修改完善我镇48个干部管理、党风廉政建设相关工作制度，镇党委仔细落实“三重一大”制度，重大决策经班子领导探讨通过，人事任免、推优评先、项目审批、资金管理等实行民主集中，杜绝一言堂。仔细开展自查自纠，制定xx镇《关于领导干部党风廉政建设责随意识不强问题的整改方案》，仔细组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。组织机关、镇直单位、各村(社区)党员干部签订《xx县禁止领导干部插手干预工程建设领域行为》的承诺书、“农村基层干部廉政承诺书”、“党员干部不参加赌博承诺书”、“xx县公务人员不违规经商办企业承诺书”，树立党员干部清风廉洁的形象。
(二)强化履职担当，落实“两个责任”
镇党委班子紧盯“两个责任”，主动落实“一岗双责”，坚持落实党风廉政建设责任制状况报告制度，开展对分管单位的党风廉政建设监督检查工作。党委书记年初亲自召开镇党委班子专题会议，探讨部署党风廉政建设工作，5月份、7月份分别与各单位签订“20xx年党风廉政建设目标管理责任状”，“党风廉政建设主体责任和监督责任状”，仔细抓好我镇各领域的党风廉政建设监督检查工作。7-8月主动组织落实xx镇《关于领导干部党风廉政建设责随意识不强问题的整改方案》，仔细组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。镇纪委通过组织专项检查、明察暗访、综合治理等，主动指导本辖区党风廉政建设，同时加强对责任制落实状况的监督检查。
(三)强化执纪监督，深化作风建设
镇党委坚持围绕中心、服务大局的基本要求，仔细落实中心八项规定，肃穆整治“四风”，进一步深化作风建设，严格执纪监督。围绕中心“八项”规定组织纪检干部开展明察暗访工作，镇纪委紧扣元旦、春节、清明、中秋、国庆等节假日重要时间节点，对全镇13个单位进行监督检查，杜绝公车私用、公款旅游、违规发放津贴等现象，查处公车私用案例1件，处分干部1名;针对社会反映机关干部工作作风不严问题，镇纪委督察组每月组织2次到机关单位检查干部上班作风、驻镇状况，每月1次到各村委检查值班工作，从检查状况反馈出我镇机关干部作风建设整体良好。
(四)加快“三转”步伐，突出主责主业
围绕“转职能、转方式、转作风”的工作要求，镇党委主动强化纪委监督工作，镇纪委书记由原来分管6项工作调整为只分管纪检、信访、绩效，纪委副书记只分管纪检、帮助民政工作，努力做到聚焦主责主业，补选2名年轻同志进入纪委岗位，重新调整镇党风廉政建设领导小组成员、