文档介绍：银行面试四大技巧, 八项注意银行面试四大技巧 1 、面试中的常用语句格式面试的重要特征是口头交流,应试者如能“出口成章”,将会产生不可逆转的影响。因此, 在双向交流中, 要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式, 把口头语言连贯有序地串联起来。例如:“您的建议正是我要努力实现的目标”。“这样理解您的话对吗”“的确”,“是的”,“当然”。“您的问题使我很难回答。”“我正这样考虑这个问题的………。”“认识您非常高兴和荣幸,希望有机会向您请教学****今天即是我的选择,又是我的机会。我很希望得到在座考官的帮助。”“我之所以这样处理是因为………。”“我能适应这份工作是因为………。”“我真诚的希望您能对我的情况感到满意………。”“我希望您能理解………。”“您认为我的回答应从哪里开始呢………”“很高兴您能欣赏我的观点………。”“坦率得说………。”“这是我为什么这样做的理由和想法………。”“这是我从中总结到的教训,相信以后我不会发生同样的过失。”“今天的经历,让我终身难忘,感谢各位考官,希望我们还有机会见面,再见。” 2 、面试过程中应当少用和不用的语句和语气。“我要说的就是这些………所以………换句话说”这样的语气和句式会使别人插不上话。同时在语序上也显得杂乱无序。“肯定是………”“绝对是”;“当然了”“,也许”,“大概”,“差不多”“还可以”这样的口气使应试者的态度出现两个极端: 要么不容置疑, 拒人于千里之外; 要么含混不清,缺乏干练和自信。“众所周知…”“正如每一个人都了解的那样”这种句式和语气是随便的扩大指代范围。“地球人都知道”,“是人都知道”, 就等于说不知道的就不是地球人, 不知道的就不是人。强迫性地让人接受您的观点, 会给人一种很不舒服的感觉。“那个”,“那么”,“然后”,“呃”口头禅太多, 也影响面试交流的效果, 给人一种拖泥带水的感觉。 3 、注意非语言交流的不规范动作在面试过程中, 常通过举、止、言、谈的标准, 来给应试者打印象分。一举手, 一投足, 都会影响您的面试成绩。有一些动作既不规范, 也缺乏自信, 诸如用手抓头发或低头, 用手挠头或摸脖子,用眼睛盯着脚尖。还有一些动作也是不规范的,表现出随意,不拘小节,诸如双手插兜, 用脚打拍子, 脚尖来回摆动, 呶嘴, 挖鼻孔, 抹鼻子、摇头晃脑、来回摆动身子等。在面试中, 要减少非语言交流, 加强语言交流。比如, 表示肯定和接受, 用语言表达就比频繁点头为好。不要用夸张的非交流语言, 如拍大腿, 拍胸脯, 拍脑袋, 拍手等。在面试过程中,不要用手直指向考官,那样作是很不礼貌。 4 、面试考试中的十个怎么办(1) 考试时说错话怎么办考试时说错话,是难免的。关键是怎样处理。首先,“有错必纠”是一个基本原则。一旦发现自己表达出现失误时,即可把话题停下来及时纠正,也可以在一个完整的表达以后,再来纠正出现的问题,千万不要忘记了。其次,不要因为出现错误而惊慌失措,打乱了整体思路,影响正常水平的发挥。再次, 出现错误以后, 要注意弥补, 重要的是使后来的表现, 能体现出发生错误的偶然性。如果把握不好, 就会给人一种缺乏素质的印象, 也就是能力倾向有缺乏, 一旦给人形成“定式”印象,再“翻牌”的可能性就比较小了。所以, 考试中出现错误不可怕, 可怕的是在错误后面还出现“错误”。(2) 当出现“空隙