文档介绍：企业永续经营计划
企业面临的 问题
如果您和您的事业伙伴万一身故时，
您的企业该如何因应 ？
如果您企业的重要干部身故、失能、离
职、跳槽，将会引起企业现金需求的急剧增
加，
您的企业该如何因应 ？
企业可能隐藏的 潜在风险 ，
您必须 事先防范 。
企业永续经营计划
您最关心的 问题
您是否想过当您不幸身故时，您的企业该何去何从？
如何吸引人才、留住企业精英及重要干部，为他们戴
上无形的金手铐？
您和您的重要干部老年退休生活的财务问题是否已有
周全的规划？
您的员工福利问题是否已有周全的规划？
如何让您企业资金合理避税？
企业永续经营计划
企业风险规划
业务延续保险计划
买卖协议计划
关键人物保险计划
雇员福利保险计划
您必须 事先防范 。
企业永续经营计划
关键人物保险计划
关键人物保障留才计划
关键人物红利计划
保费分担计划
您必须 事先防范 。
企业永续经营计划
关键人物保障留才计划
企业为投保 50%保险金
人与受益人，关 保险公司
键人物为被保
交付保费 关键人物家属
50
人，当关键人物 %
保险金
身故时，保险公
司给付保险金予
企业以弥补其失
取关键人物所发
生的损失。
协议书
企业 关键人物
企业永续经营计划
关键人物红利计划
100%身故保险金
企业为投保 保险公司
人，关键人物为
被保人与受益 交付保费 关键人物家属
人，当保险事故 生存保险金
发生时，保险公
司给付保险金予
关键人物或其家
属。
协议书
企业 关键人物
企业永续经营计划
保费分担计划
企业
企业或关键 协议书
现金价值 剩余保费
人物为投保人， 退还企业保费成本
关键人物
关键人物为被保 共
同
人，企业或关键 交
付
人物共同负担保 保
费，当关键人物 费
身故时，保险公
司给付保险金予
关键人物家属。
身故保险金
关