公司人事聘用合同书.doc

文档介绍：聘 用 合 同 书
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聘 用 合 同
甲方（用人单位）名称:
组织机构代码：
法定代表人:
乙方（受聘人员)姓名：
性别：　 出生年月：
民族: 　 　 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，,乙方为受聘人员。
合同期限
1。1 本合同有效期为 年，自 年 月 日至 年 月
日止。
任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项.
本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。
第二条 工作岗位
2。1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司 职务。
聘 用 合 同 书
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甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任务。
2。2 若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。
第三条 劳动报酬及福利
3。1 甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为______元(人民币）
甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
第四条 工作时间及劳动条件
甲方实行平均每周48小时工作制度,具体按公司作息制度执行。
因业务有加班需要,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。 4。3 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第五条 劳动纪律和奖励
5。1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
5。2 依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5。3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。
聘 用 合 同 书
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第六条 商业秘密