文档介绍：忠庄镇公益性岗位清理自查报告
为了进一步规范公益性岗位的管理，充分发挥公益性岗位的 积极作用， 按照《遵义红花岗区人民政府办公室关于开展全区公 益性岗位清理检查工作的通知》 （区府办发 [2011]198 号）文件 要求，我镇人力资源和社会保障服务中心及时进行了检查清理。 现将检查清理情况报告如下： 一、基本情况
1、清查方式及内容。本次检查清查工作采取了自查的方式，本 次自查我镇根据 2010 年公益性岗位工作人员个人档案为基础进 行了清理，清理了公益性岗位安置人员的变动情况、管理情况、 工作情况以及工资发放情况等。
2、人员构成。目前，通过我镇人力资源和社会保障服务中心发 放工资的公益性岗位安置人员共计 人，其中：公安局协警 4 人、人社局劳动保障协理员 13 人、大学生 6 人、安监协理员 3 人、保洁 5 人、交通协管 5 人。共清理出公益性岗位 33 个。
3、工作成效。近年来，我镇不断加强组织领导，加大财政投入， 强化开发力度， 加强业务培训， 公益性岗位的开发与管理工作取 得了较好的成绩，全镇协警、社保、安监、道路交通、保洁等公 益性岗位都发挥了较好作用， 交通秩序明显改善， 环境不断优化， 社区社保工作更加规范有序， 社会公众安全感大幅提高， 各公益 性岗位的工作得到了各级领导和居民群众的多方好评。
、日常管理
我镇按《忠庄镇公益性岗位人员工作管理制度》 对公益性岗 位人员进行管理，公益性岗位有专人负责，每月按时、按政策发 放工资，及时签（续）订劳动合同。
三、清理整顿结果
我镇公益性岗位人员都有上岗出勤记录， 未出现空岗、 冒名 顶岗和吃空饷的情况，都符合公益性岗位的安置条件。 四、存在的问题 1、用人机制不够