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小学校园文化建设的策划方案范本.docx

上传人:花开花落 2022/1/14 文件大小:59 KB

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文档介绍

文档介绍:小学校园文化建设的策划方案
Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress
of the event, so as to unify the overall planning objectives
姓名: 单位:
时间:
编号:FS-DY-20281
小学校园文化建设的策划方案
说明:本策划资料适用于对目标进行规划,并管理事件的活动内容,执行方式与进
度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改, I
使用时请详细阅读内容。
学校文化建设是学校可持续发展的动力,是学校综合办 学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现, 是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为认真 贯彻落实瑞教义[2011]57号文件〈〈瑞安市中小学校园文化建 设指导意见(试行)》和瑞教[2011]211号文件〈〈瑞安市教育局 关于开展瑞安市中小学校园文化建设评选活动的通知》精神, 结合我校实际,制定〈〈桐溪小学校园文化建设实施方案》 。
一、指导思想
以十七大”精神和科学发展观为统领,以中华民族的优 良传统和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、 学风,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积 极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和 清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文 化的熏陶和文明风尚的感染,促进学生的全面发展和健康成 长。
二、 学校文化建设的总体目标
1、 在先进的办学理念指导下, 着力打造以物质文化为外
壳、制度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化 ;
2、 以主题活动为目标, 培植学校教育的团队文化、 学习 文化、教研文化;
3、 以班级文化、外部形象文化为切入点, 建立学校文化 显性外形;
4、 以校本教研为途径, 以课堂为主阵地,实现教师队伍 专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园 林化;以素质教育为突破口,实现教育质虽优质化。
三、 基本内容
(一)精神文化:
围绕快乐学习健康成长”办学育人理念,坚持让每一 位教师身心愉悦地工作,让每个孩子健康快乐成长,让学校 成为师生学习的乐园、成长的摇篮、精神的家园”的教育理念, 强化 崇德、尚学、自强、创新”的校训教育,形成 新实活 乐”的良好校风。要求教师树立 爱岗、精业、严谨、求实”的 教风,形成 诚实团结 勤奋 向上”学风,全面贯彻党的教育 方针,全面提高教育教学质虽,以素质教育为中心,以教育 科研为先导,走科研兴校之路,把桐溪学校办成小而精致、 富有特色的学校。
1、 负责人:大队辅导员、各班班主任
2、 时间:贯穿于每学期的具体活动时间 [课~件]
3、 实施措施:
以正确的班级舆论感染学生。 营造一种既相互竞争乂
团结协作的班级气氛,让班集体内师生之间、同学之间相互 信任,关系和谐,正气上升,优秀的学生感到自豪,落后的 学生奋起直追,每个人的创造性、积极性都得到赞扬和呵护, 主体性得到充分发展。
融洽的同学关系。同学之间团结友爱、互相鼓励、互 相关怀。
出色的日常表现。学生在礼仪、卫生、纪律等日常管 理各方面表现成绩优异。
丰富的班级活动。开展建设班级品牌、富有创新性的 班队活动。班级品牌,也就是班级特色,是班级文化的重要 组成部分。让每一位集体成员都参与其中,反映其共同的愿 望,呈现自己的风格。同时在树品牌的过程中,不断提升师 生的人文底蕴,实现班级管理的育人功能。
(二) 制度文化
1、 负责人:书记
2、 时间:20xx年2月
3、 实施措施:在学校现有一系列的规章制度的基础上, 重新予以修订和完善。要体现体制、规章、规范、模式及其 操作,通过对学校成员的行为进行规范、引导和约束,使制 度为师生所认可和践行。学校在拟定各项规章制度后,经过
教师讨论修订后汇编成册予以执行。 近期主要工作:结合〈〈桐
溪小学教职工绩效考核实施细则》和〈〈桐溪小学校园文化建 设实施方案》要求,修订好适合我校实际的教学常规管理制 度、教师考评制度、建立校本教研制度、建立教师学习制度, 丰富学校各种岗位职责。
(三) 课程文化
1、负责人:教导主任 2、时间:长期
3、实施措施:按照课程方案和课程标准要求, 开全课程,
开足课时,按照素质教育的要求,注重音、体、美、综合实 践等学科的教学及活动的开展,注重在学科中挖掘体现学校 文化的内容;探索、形成体现学校文化的校本课程体系, 内涵
不断丰富,发挥良好的作用,重视环境文化开发,体现学校 文化特征,突出环境育人功能。
师生文化
1、 教师文化: