文档介绍：２００５ＩＴ表情
随着新年钟声的敲响， 2005 年作为过去已被写入历史。这
一年，我国继续保持健康、平稳、快速的发展：神州六号载人飞
船成功上天，航天大国的地位进一步加强；连战、宋楚瑜访问大
陆，推动两岸和平统一进程；十六届五中全会胜利召开，为我国
未来的发展指明了方向； 奥运吉祥物 “福娃 ”发布，2008 北京奥运
进入倒计时 1000 天 随着科技与经济的快速发展， IT 产业在
2005 年里也在持续发展。
在新的一年来临之际， 本刊编辑部特别策划了 “2005 IT表情 ”
专题，献给所有关心 IT 教育、 IT 职场、 IT 行业的人们， 顺祝大家
在新的一年里心想事成； 祝愿 IT 产业蓬勃发展； 祝愿我们的祖国
繁荣昌盛。
就业形势
最近，国家教育部公布 2006 年全国普通高等院校毕业生人
数为 413 万，比 2005 年增加了 78 万，预计我国高校毕业生人
数还将逐年递增，到 2010 年将达到 700 万左右。如何解决高素
质技术劳动力的就业已经成为了社会关注的普遍性问题。
直视未来就业环境
据劳动社会保障部公布的数据显示：我国在 “十一五 ”期间计
划年均新增劳动力需求总量为 1800 万，在 “十一五 ”期间每年新
增劳动力供给为 2000 万；但每年将新增 200 万富余劳动力， 供需之间存在差距。 预计未来几年在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。
中国人事科学研究院《 2005 中国人才报告》预计，到 2010 年我国专业技术人才供应总量为 4000 万，而需求总量为 6000 万。此项数据显示我国劳动力总体有富余， 但专业技术人才仍将
出现供不应求的局面。其中，我国大学生中 38%为工科类学生，IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技
术开发、条码技术、 铁路高速客运技术等领域的毕业生人数还不能满足产业的需求。预计到 2010 年，人才缺口数字最大，将达 1220 万人。
目前，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面， 大学生就业难问题仅为一种表象。解决这种问题的关键在于：首先，
大学生要学有专长， 知识和能力结构达到技术人才的标准， 符合社会需求；其次，个人就业意愿要符合社会意愿需要，端正就业
观念，大学生应有自身长远的职涯规划；再次，高校需重视社会
对人才的需求， 人才的培养要与社会的需求达到无缝链接， 改革教学思想与体制，引导学生正确的就业观念；最后，学校与学生
要重视基层和中西部地区的科技人才需求，在我国实施的 “建设社会主义新农村 ”战略中，农村给大学生提供的就业机会将持续增加。同时，随着中国信息化的推进， 科技类人才仍然供不应求。
就业， IT 仍为首选
从 2005 年秋季以来，国内各种大型招聘会场场爆满，进招聘会场似乎成了体力活。 大学生找工作也使出了浑身解数： 零工资、印名片、拍写真。在很多职位饱和的行业，大学生就业竞争