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国家电网新员工培训总结
; 新员工培训总结范文
XX年我很动不仅宣传了公司企业文化、弘扬了企业核心价值观，还促进了同学们之间的交流、增强了班级凝聚力，同时展现出了国家电网新员工积极向上的精神面貌和活力自信的青春风采。
四个半月的培训转瞬即逝，期末我顺利的通过了结业考试，并被评为了优秀学员。通过这次培训我的专业知识得到了巩固，技能水平得到了提升;我深刻的认识到国家电网是一个无私奉献、敢于创新、具有很强社会责任感的企业;我也清醒的意识到作为一名电力新员工应该找准位置、明确方向，时刻保持谦虚的态度和踏实的作风，认真的做好每一件事情，力争早日成为一名优秀的国家电网人。
培训虽然结束了，但真正的挑战才刚开始。元旦后，我进入了绵阳电业局检修试验试验化验班开始了我正式的工作。试验化验班是五星级班组，有着标准化的班组管理模式，由一批资深技术骨干和年轻后备力量组成，承担着绵阳市110kv、220kv等电力设备的高压试验及化验的重任。在如此优秀的平台上，我将发挥电力人不畏艰难、无私奉献的精神，勤学多问，务实多干，将培训学到的知识灵活运用到实际操作，不断提升自身业务水平，向着成为一名优秀电力检修人的目标而努力奋斗。
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国家电网新员工培训总结分享
我有幸成为国家电网第一期第一批集中培训班的一员，参加培训的新入职员工人事有5000人，培训地点在济南的国网技术学院。培训员工来自全国各地，供职于国网下属的各分公司和子公司，其中大部分是硕士研究生，其次是本科生，博士也不少，具体比例有待考察，5000 人分为89个班，其中电气班有71个，非电班有18个。培训历时三个月，时间为XX/8/21-XX/11/18，此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间，培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校，但是严于高校，采用半军事化的管理方式，培训期间需要早操和晚自习，每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力，也下了很大的本钱，目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭，统一思想，统一目标，团结协作，共同奋进。
军训篇
培训的第一件事就是军训，为期8天，XX/8/23-XX/8/30，一个班一个方阵，每个班50多几个人，教官来自济南军区，均为士官、义务兵。军训期间，每天出早操，加晚上集合，早上6:00集合，晚上有时唱歌，有时瞎聊，大概8点不到就下课。军训内容不多，站军姿、立正、稍息、左右间转、蹲姿、齐步及正步，跑步很少，只跑过一次。由于人多，军训场地显得很拥挤，校园到处都是军训的方阵，分到林荫道的就爽爆了，分到篮球场的就略显苦逼。
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军训8天，只下过一下午雨，济南的夏天也很热