文档介绍：2012 年年会策划方案
一、年会主题
辞旧迎新,我厂又迎来了崭新的一年。回首 2011 年,有坎坷,
有艰辛,更有收获。……展望 2012 年,我们信心十足,我们将在厂
领导的带领下,勇往直前,更创辉煌!……
时值 2011 年末,今天我们不谈工作,今天我们没有领导,今天
我们只有欢声,今天我们只需畅饮……
二、活动目的
1、答谢员工一年来的间辛勤付出,增强员工友谊以及整体凝聚
力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作
意识,提升公司的综合竞争优势。
2、对 2011 年公司的发展成绩进行总结,并制定 2012 年公司的
总体规划,明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观
能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
三、参会人员
全厂员工
四、活动时间、地点
日期:2011 年 12 月 31 日;时间:8:30—14:30
地点:食堂
就餐时间:11:30—13:00
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五、组织形式
行政部组织,全厂员工参加。
工作总结大会,表彰大会,年会。
六、会务
七、费用预算
见附表《费用物品预算表》。
八、流程、年会节目
1 入场
(1)每个员工进场首先在一张纸上写上自己的名字,然后折好,
放进抽奖箱中。每个员工只能在一张纸上写自己名字,写两张纸的第
二张纸作无效处理,并且查到时候表演节目(唱歌、跳舞、学动物叫
均可,学哪种动物叫由群众说了算。不会表演找人替也行,没有人替
就趴地上学青蛙跳,或是学狗狗爬什么的)。
2 入席
(1)主持人讲话
(2)欢迎我厂领导出席年会
(3)请领导致辞
(4)请部门代表讲话,回首 2011 年工作成就,展望 2012 年工
作计划。
(5)主持人表彰优秀员工(3 名)最好有实质性奖励。
(6)抽奖(游戏)
找两三个做公正人,监督抽奖程序的合理性和真实有效性。抽奖
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人从抽奖箱中任意抽取。抽到名字的人获得相应奖项,抽奖的人抽到
自己名字的不算数,需放回重新抽取。每次抽奖开始由公正人亮出此
环节相应的奖品。
奖项设置:一等奖二等奖三等奖
一等纪念奖(又分三级)
二等纪念奖
三等纪念奖
纪念奖每人抽到的四个为同一组,是一样的物品,不同组的奖品
也可以不一样,档次差不多就行。例如年纪大的,可以把洗面奶换成
香皂、洗衣粉等。
公正人:
抽奖人:
颁奖人:
三等奖以及三等纪念奖
二等奖以及二等纪念奖
一等奖以及一等纪念奖
○1 首先为优秀员工颁奖,请总经理为优秀员工颁奖。
○2 抽奖环节设置一、二、三等奖,一等奖 1 人,二等奖 3 人,
三等奖 5 人(共 9 人)。请几个领导做抽奖人。一、二、三等奖的中
奖人做抽同级别纪念奖的抽奖人。每抽完一个等级的奖项后,抽纪念
奖,纪念奖也分为三等。纪念奖每个抽奖人抽 4 个。
每等级第一个中奖人做即兴奖品介绍,如不会,唱歌也行,跳舞
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也行,学动物叫也行。学哪种动物叫由群众说了算。如不会表演,可
以找人替,如果没有人替,趴地上学青蛙跳狗狗爬也行。如还不会表
演,则取消其抽纪念奖的资格。纪念