文档介绍：
乖地去买了个化妆盒，学起了化妆。由于我们还不是正式的员工，所以在制服方面就免了，但是上班还是要戴着工作证，笔，还有纸，缺一不行。在职场中，执行也要执行，不执行也要执行，因为这是吩咐，除非你不想干了。
上班期间学到的东西许多，而那些恰恰都是平常在书本上学不到的。首先就是如何推销的技巧。刚来的时候，我除了大声叫卖之外，好像都不知道要干些什么，即使fans在我面前挑衣服，我也没能好好地给他们点建议，只是傻傻地站着，最多就讲一句，请随意挑挑。所以我的业绩在刚起先的一两天都不怎么样，虽然我在那里做是按小时算的，但这样子傻傻地站也不是方法，无论在别人眼里还是在自己眼里，这样子一点都不充溢。所以在刚起先的那几天，我郁闷了一段时间。
可我知道不能再这样下去，于是我就看看其他销售员是怎么做的，我也就学着做。渐渐地，我不再是处于那种被动状态，当fans走过来的时候，无论他是有心买还是无心买，我都尽力地跟他推销，询问他想要的款式，想要的风格或类型……所以在那之前，我必需做好一切的打算工作，譬如说哪些衣服放在哪些地方，有多少存货，还要学会去找断码纸，以便找到fans所穿的码数。还有就是要时刻留意fans的动态，像去试衣间拿了几件衣服，到时候也要拿回来多少件衣服;fans试穿衣服的时候，要适时地赐予赞美，但也要驾驭那个度等等，虽然都是一些很基本，很琐碎的东西，但是要去真真正正地适应真的须要花一点时间的。
我最记得一次就是，由于身边的fans挺多的，顾得这个又顾不得那个，每个都在叫我找这找那，由于是新手，我一下子不能很好地应对，就弄得手忙脚乱的，而旁边的其他同事也很忙，谁也照看不了谁，这时华仔(很热心的一位同事)匆忙地在旁边走过，我就很****惯地问他那件衣服放在哪里，有码数吗?这样的问题，换作是以前华仔是会回答我，甚至会帮我找的，但是现在他却很不耐烦地对我说了一句：“自己找啦!”
当时挺悲观的，后来想想真的没必要，可能是因为太过于依靠的原因吧。刚起先是新人，别人都会照看你一点点，但是渐渐地，就要学着自己去适应，他们不会再认为你是新手，也没有理由去帮你完成本该属于你的工作。至少这件事情之后，我懂得了，许多时候都是要靠自己的!于是我会早早地来到工作的地方，趁他们都还没上班的时候，走走整个场，看看衣服在什么地方放着，那些卖得比较好，还要记着那些价格，还有就是打折完了以后的价格……至少后来的工作不像之前的那样手忙脚乱，渐渐地进入轨道了，也渐渐地适应了这种生活。而我的业绩也有了显著的提高，心里有种说不出的兴奋。
其次，我发觉与同事们很好地相处也是工作的一个重要的组成部分。谁也不情愿在一个沉闷，毫无生气的环境中工作，和谐的环境始终是我们所追求的，也只有这样子，工作质量才会自然而然地稳步上升，更重要的是也有利于营业额上升，顾客满足度上升。所以，和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充溢着竞争，好像身边少了很多人情味，而功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全冲突，许多时候须要我们用一颗宽容的心去包涵，去理解，而一个和谐的工作环境须要我们共同去打造的!
我觉得这次社会实践时间有限，对于工作还是存在许多疑问，例如：顾客的消费心理。我觉得这是很深邃的东西，不是简洁的课本学问可以说明的。这必需是我们不断实践不断摸索，通过丰富的阅历，不断去总结。而这积累得多了，也应当算是一