文档介绍：爱岗敬业忠诚履行职责使命
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的定义
认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。是做好本职工作的1思想基础和精神动力，2具一些干部和战士，进入消防部队后被分配到教委偏远的基层单位或者没有达到自己理想的工作岗位，发现与自己所想象的工作生活环境相差甚远，个人理想愿望无法得到满足，期望就容易转变为失望，最后变成为一种消极心理，影响工作积极性、创造性的发挥。
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当前影响消防官兵履职尽责的因素
1．理想信念滑坡：开放的世界没有封闭的警营，在社会大变革、观念大碰撞、文化大交融的时代，国际政治和思想文化领域的斗争日趋激烈，尤其是各种腐朽思想的侵蚀，导致个别官兵理想信念动摇、宗旨观念淡薄、意志消沉、作风涣散，把为党的事业奋斗“当口号喊、当商标贴”，成为“装饰品”。
2．价值取向扭曲：少数官兵抱着“神马都是浮云”的歪理斜说，一切向钱看，一味追求生活品质，把吃苦耐劳当作迂腐，视艰苦奋斗为傻冒，相反拜金主义、享乐主义和奢靡之风却呈滋长蔓延之势；个别官兵沾染了不良嗜好和****气，与地方老板称兄道弟，热衷于吃喝玩乐，追求低级趣味，沉迷酒绿灯红，流连声色犬马；有的甚至“社交圈”、“生活圈”混乱，婚恋观严重扭曲。
内 部 因 素
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当前影响消防官兵履职尽责的因素
3．精神状态懈怠：少数官兵缺乏爱岗敬业精神，工作事业心、责任心不强，在其位不谋其职，对文件研读不深、不细、不实，吃不透上级精神，工作中“等、靠”思想严重，喜欢当“甩手掌柜”、“二传手”，热衷于发号施令、喊口号；有的自身要求不严，心思外移，八小时内萎靡不振、八小时外生龙活虎；有的通宵玩网游，份内工作需要加班加点时满腹牢骚、怨声载道，稍有不顺就撂
4．纪律观念弱化：一些单位作风松散、纪律松弛、管理松懈，从严治警方针不落实，曲解了“以人为本”、“从优待警”的真正内涵，规章制度成为上墙的摆设，不愿管、不会管、不敢管，遇到问题随波逐流、任其自然，顾四周、看左右；处理同志关系上，搞庸俗关系学，热衷于迎来送往；少数官兵警容不严整，礼节礼貌不周，不分场合胡吹海侃，“出口成脏”；酒后失态，损害警民关系。更有甚者，胆大妄为视党纪国法如儿戏，以权谋私、钱权交易，最终成为阶下囚。
主 观 因 素
挑子。
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如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
强化三个意识
：“革命需要我炸碉堡，我就去学董存瑞，革命需要我堵枪眼，我就去做黄继光”。这种强烈的服从意识，贯穿于雷锋的一言一行，一举一动。我们要学****这种服从意识，做到一切服从党和人民的需要，党叫干啥就干啥，而不能凭着自己的兴趣和爱好，对工作挑挑拣拣。
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如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
强化三个意识
：对工作象夏天一样火热，是雷锋同志对待工作的基本态度。在他的一生中，无论在什么岗位，做什么工作，也不管是份内的还是份外的，他都愉快地去做，并且尽自己的最大努力做出成
绩。我们要学****这种精神，把全部热情都投入到工作中去，而不能见异思迁，这山望着那山高。
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如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
强化三个意识
：雷锋在工作时总要向高标准的人看齐，因而能够在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，我们应该象他学****勇于当排头、争上游、夺第一，不创造一流成绩绝不罢休。
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如何提升消防官兵爱岗敬业、履职尽责的意识
2．要处理好爱岗敬业与索取回报的关系：有的同志片面地认为，如果个人得不到某些利益上的满足，就不能讲敬业奉献，这种看法是极端错误的。首先，军人的职业就意味着奉献牺牲。既然选择从军之路，就要为祖国和人民站好岗、放好哨，就要以实际行动保卫社会主义现代化建设，这是我军的性质和宗旨决定的。其次，军人的价值是在敬业奉献中实现的。正是靠这种精神，才锤炼了军人坚强的意志，才铸造了军人敢打硬拼、一往无前的气魄和胆略，才形成了军人特有的气质和品格，从而实现自身的价值。再次，军人的敬业奉献已经得到应有的补偿。在政治待遇上，军队的地位和作用越来越突出；在生活待遇上，军队干部的工资在国家工作人员中也属较高，整个部队的物质文化生活也有了很大改善。随着国家经济的不断发展，部队的生活水平还将得到进一步的提高。最后，要消除盲目攀比心理。我们不能盲目地同社会上的“大款”、“巨富”比，不能与高收入的合资、外企员工或个体户比，更不能与大发不义之才的社会蛀虫比，而要融入与全国人民的生活中去，与同等职务的地方党政干部比，与艰苦条件