文档介绍：招聘面试考核表
浙江亚太药业股份有限公司 人才招聘面试考核表 招聘面试考核表
姓 名 性 别 年 龄 学 历 应聘职位
毕业时间 专 业 籍贯 户口所在地
毕业学校 面试时间
1、资料来源 ?招聘现场 ?网上搜寻 ?传真招聘面试考核表
浙江亚太药业股份有限公司 人才招聘面试考核表 招聘面试考核表
姓 名 性 别 年 龄 学 历 应聘职位
毕业时间 专 业 籍贯 户口所在地
毕业学校 面试时间
1、资料来源 ?招聘现场 ?网上搜寻 ?传真信函 ?内部举荐 其他方式:
2、应聘者的主要优势 资 ?教育背景 ?专业经验 ?工作经历 ?相关网络 ?培养前途
?其他特长: 料
3、资料完整情况:?毕业证书 ?学位证件 ?身份证件 ?其他单位离职证明
审 3、应聘者基本条件是否符合岗位要求情况 ?完全符合 ?基本符合 ?有差距，但有培养可能 ?其他 核
? 进入初试 ? 淘 汰 ? 暂存档 资料初审人:
? 建议其他岗位( ) 时间: 年 月 日
考 核 项 目 考 核 评 价
着装 ?整齐 ?一般 ? 不讲究 仪 表 ?优 ?良 ?一般 ?差
1、仪 态 仪 容 精神面貌 ?佳 ?一般 ?不佳 气 质 ?优 ?良 ?一般 ?差
态度 ?优 ?良 ?一般 ?差 待 人 ?得体 ?一般 ?较差
2、求 职 动 机 ?生存 ?发展 ?慕名 ? 其它: 初 3、沟 通 能 力 ?强，表达能力强 ? 良 ? 一般 ? 差 ? 其它:
4、心 理 状 态 ?特优 ?优 ?良 ?一般 ?差 ?难判断 ? 其它: 次
5、稳 定 性 ?好 ?较好 ?一般 ?流动性比较大 ?难判断 ? 其它:
面 6、成 熟 度 ?成熟 ?比较成熟 ?一般 ?不大成熟 ?难判断 ? 其它:
7、人 际 关 系 ?特优 ?优 ?良 ?一般 ?差 ?难判断 ? 其它: 试
8、合 作 性 ?特优 ?优 ?良 ?一般 ?差 ?难判断 ? 其它:
初试人综合评价:
? 进入复试 ? 淘汰 ?暂存档 初试人:
? 建议其它岗位( ) 时间: 年 月 日 备注
笔试或时间操作面试情况 ? 优秀 ? 良好 ? 中等 ? 差
计算机操作 ? 熟练 ? 一般 ? 生疏 ?