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面。本人能够仔细贯彻中省市的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻中省市决策部署有时看法不够坚决，措施不够有力。比如，对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除、农村畜禽污染整治等工作，初始阶段考虑到维稳等因素，推动不快不力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。
，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任XX以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出:一是学****不够刻苦。学****的自觉性还不非常强，忙于事务性工作多，静下心来学****理论、思索问题少，平常坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学****也不够系统，理论学****与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自己对待工作是仔细负责的，在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满意于过得去、还行的现象。顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情安逸时热忱比较高，遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响。三是提高素养实力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身实力素养是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也留意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中吸取养分，增长才能。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭阅历抓工作，导致素养实力与新时代新形势不相适应。
，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是从严治党要求落实不够****惯于把任务和责任分解下去，满意于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，虽然仔细履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上不够有力。例如，平常抓办公室业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少一些。二是谈话提示不够刚好。党内生活有待加强，对分管的一些干部没有做到常常提示，总想到大家受党教化多年，都有肯定的觉悟，只要不过分就行了，部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简洁，自己也没有刚好提示订正，更没有刚好找其谈心谈话。三是“抓转促”力度不够。主要表现在扶贫包村重视脱贫产业发展、基础设施改善、农村环境整治，对基层党建工作指导不多，“抓转促”力度不够，致使基层党组织建设成效不明显。四是存在急功近利思想。在工作中出成果、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。
，严守党的政治纪律和政治规则方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些详细工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。
二是执行民主集中制不严。平常与班子成员、年轻干部的谈心谈话太少，尤其是后勤工作人员，基本上没有沟通过。在召开班子会议时，为提高会议时效，多数时间将工作理一下，在会议上