文档介绍：团建活动心得体会篇
团建活动心得体会篇
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团建活动心得体会篇
团建活动心得领会
--------团建活动心得领会精选篇
我加入企业这个大家庭没有多久， 很有幸能和大家一同团建活动心得体会篇
团建活动心得体会篇
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团建活动心得体会篇
团建活动心得领会
--------团建活动心得领会精选篇
我加入企业这个大家庭没有多久， 很有幸能和大家一同参加团建活动， 也特别感谢领导
愿意花销时间、 精力和金钱来培育我们。 过多的官方话不说， 我想就此次团建活动，表达我
自己最真切的感觉。
一、团建活动的目的。
由于我以前参加过几次其他企业组织的团建活动， 就我个人理解， 团建一般指团队建设，
简单说就是经过一些活动或游戏， 发现和裸露团队问题， 进而不停反省并想法解决问题， 最
终使团队成员拥有全局意识，服务精神和交流协作的能力。
二、此次团建活动的过程中存在的问题。
1、先期策划。
本次活动的先期策划工作是由财务部沈怡鑫负责， 同浩安企业一同联谊。 先期策划运筹已久， 但因各样原由没法安排而多次缓期。 可能是由于没有经验， 我以为沈怡鑫在先期工作上没有做得很好。 甚至没有团建活动策划书、 团建活动流程等文字性的文件， 不过一味地遵从浩安企业的安排，失掉了我企业的主动性。致使后边的一些事情没有计划性。
2、行程安排。
活动一致规定是 5 月 19 日（礼拜四）正午 1:00 在企业会合。当日浩安企业的职工已经
抵达我企业， 我企业人员却未到齐。 浩安企业的职工只能先行出发， 我企业的职工都在楼下
等王总，等全部人都安排上车后，王总反问大家， “不是说一点出发吗，怎么到此刻了？”
大家大眼瞪小眼， 没有人说话。 不论是领导仍是职工， 既然有了规定和制度， 都要言传身教。
3、活动过程。
大家到了酒店， 布置好随身物件后， 都接到通知在旅馆门前会合。 浩安企业的人都齐集
在一同照相纪念，我企业的人却迟迟不可以会合齐备。很难堪， 最重点的原由是领导太多，却
没有一个真切能领导大家的。 我说这话可能潘总不爱听， 但我相信自己的直抒己见能够起到
忠言逆耳的作用。 企业的集体活动， 大家身上都衣着企业统必定制的服饰， 却没能一致遵从
安排。
在次日训练的“达芬奇密码、疆场点兵、穿越封闭线”这些团队建设项目，特别有教
育意义， 同时也带有必定的挑战性与竞争性。 每一个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑
力和体力劳动， 为了共同的目标密切地团结在一同。这让我联想到，在实质工作中，当我们
团队碰到困难的时候，只需坚定信心，踊跃努力，付诸行动，就能够战胜全部困难。以上几
个项目是考验我们团队可否合理的利用资源， 相互配合， 相互交流的能力。 在团队建设的过
程中， 很多队员都为团队达成训练科目发挥了作用， 可是假如没有一致的指挥， 团队就会出
现杂乱，训练科目也难以成功达成。这就要求我们团队要有完美的组织系统，要领导有力，
分工明确， 履行到位，要相互相信， 理解和包含。 我感觉