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文档介绍：团队拓展训练实施方案
团队拓展训练实施方案
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团队拓展训练实施方案
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团队拓展训练方案
一、训练背景及目的
因为同学们马上踏入社会，为此培育我们优秀的责随意识、交流意识、创新意识和团队合作意
识，打造一支优秀案
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游戏二：领袖风采
1、所需时间：30分钟左右 场所：户外
2、小组人数：15人至20人左右
3、所需物件：秒表
4、游戏概括：团队合作、领导队员达成游戏，取成功，勇于肩负责任
5、游戏目的：
1）使团队经过竞争提高他们的效率；
2）使队员仔细领会自己在团队里肩负的责任；
3）让团队领导发现团队问题，改良团队管理方法，提高团队领导力。
6、活动流程：
1）将全部参加的人，在两分钟以内分红均匀分红两组。
2）请每组队员自行在愿意肩负责任的队员中选择自己相信的人并站在他们后边。直到每组选出两个人，身后代员最多的为队长，节余一位为副队长，队长和副队长不参加竞赛，负责组织
团队进行报数竞赛。
3）主持人要求队长起誓，问三个问题：“有没有信心战胜敌手”、“假如失败，敢不敢于面对队员的谴责”、“假如失败，愿不肯意肩负由此所带来的全部责任”。
（4）主持人宣告报数竞赛规则：①、两位领袖只负责建设团队，全部队员参加报数竞赛，共进行4次报数竞赛；②、全部队员一定报数，且声音洪亮、清楚、正确；③、不得抢报、错报、
漏报；④、对方竞赛时一定肃穆；⑤、4次竞赛结束后宣告两队最后结果；⑥、第一轮失败的
队长30个俯卧撑，副队长15个俯卧撑；第二轮失败的队长 50个俯卧撑，副队长25个俯卧撑；
第三轮失败的队长 80个俯卧撑，副队长 40个俯卧撑；第四轮失败的队长 120个俯卧撑，副队
长60个俯卧撑；⑦、每轮竞赛成功一方加 10分，失败一方减 10分。
（5）领袖民众承诺在团队面对挫折、困难、甚至失败负 100%责任。
（6）队长赛前可安排 3分钟时间整队，议论竞赛策略及练****每轮竞赛结束，队长、副队长 1
分钟时间整队。
7）每进行一轮竞赛，报数最快的一组为成功，成功的一组可显现自己的成功，失败的一组要集体认可自己的错误，队长、副队长接受处罚。
8）主持人负责组织活动过程上当时、监察整队，记录每轮竞赛的结果。
7、游戏结束，主持人指引大家议论：
1）议论怎样更默契配合过程中每一个人都赞同全部的建议吗？假如不是，为何？
2）说说担当领袖的责任感对我们人生的领会？
游戏三：“大怪兽”（多人绑脚跑步竞赛）
1、游戏时间：30分钟左右 场所：户外
2、小组人数：12人左右
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3、所需物件：绑脚布料 11条
游戏概括：使职工之间以高难度的默契配合进行合作，以高难度交流形式达成活动。
游戏目的：职工之间经过交流相互认识，达成共鸣。训练队员团队合作能力、交流能力。
增强团队竞争训练，以带动此后工作上的相互协作。
游戏规则：每个片划分红 12人一组的四个大组， 进行循环裁减赛， 取最后胜出的片区为第一名。
每组只准有 13条腿落地，组合成一个“怪兽”队伍进行跑步竞赛，先到终点的队为获胜队。
4、游戏结束，主持人指引进行议论