文档介绍：广东省
简易劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
现住址：
户口所在地：
联系电话：
广东省人力资源和社会保障厅编制
根据《劳动广东省
简易劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
现住址：
户口所在地：
联系电话：
广东省人力资源和社会保障厅编制
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。
一、劳动合同期限：
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起
至年月日止；其中，试用期为
前个月。
2、无固定期限：从年月日起
至法定终止条件由现时止；其中，试用期为前个月。
3、以完成一定工作任务为期限：
从起至
工作任务完成时止。该
工作任务完成的标志为。
二、工作岗位、内容和工作地点：
乙方的工作岗位为内容
为,工作地点为。
三、工作时间和休息休假：
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、以为周期，总工时小时
的综合计算工时工作制。
（二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬：
（一）乙方的工资支付周期为（小时/日/周/月），正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期
为,支付方式为（现金/转帐）。
乙方试用期工资标准为
O
（二）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作
时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行。
五、社会保险和福利待遇：
（一）甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低于当地最低工资标
准的80%%。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程