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【财务管理制度 】鸿达公司财务分析制度.pdf

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{}鸿达公司财务管理制度
管部门、一份送本级公司总经理。
F. 二、月报、季报
㈠销售部门
根据对销售产品的种类、数量、单价,款项回收,内部销售,折扣与折让等
的统计,编制《销售月报》、《销售季报》各一式三份,经部门负责人签字后,一
份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈠生产管理部门
根据对材料进、出、存、退,辅助生产费用,工时,产品、副产品数量,安
全库存、实际库存等的统计,编制《库存月报》、《生产月报》和《库存季报》、《生产季报》各一式三份,经部门负责人签字后,一份本部门留存、一份交上级
相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈠采购部门
根据对材料需求,原材料市场价格,应付账款的统计,编制《采购统计月报》
和《采购统计季报》各一式三份,经部门负责人签字后,一份本部门留存、一份
交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈠财务部门
1、每月、每季根据有关部门报送的报表进行汇总,编制《资金月报》、《资
金季报》,《内部往来月报》、《内部往来季报》同时附送《月度、季度销售报表》,
《月度、季度生产报表》,《月度、季度库存报表》,《月度、季度采购统计表》并
根据集团公司财务分析的要求,分析编制《销售毛利、产品成本分析表》,《应收
款、应付款分析表》,《期间费用分析表》,《差异分析表》,《杜邦财务分析报告》
等,各一式三份,经部门负责人签字后,一份本部门留存、一份交上级相关主管
部门、一份送本级公司总经理。
2、每月末,各法人主体应编制本公司的《资产负债表》、《利润表》、《现金
流量表》,若为需编制合并会计报表的,还应编制《合并资产负债表》、《合并利
润表》、《合并现金流量表》。
G. 三、年报
㈠销售部门
根据对全年销售产品的种类、数量、单价,款项回收,内部销售,折扣与折
让的统计,编制《销售年报》各一式三份,经部门负责人签字后,一份本部门留
存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈠生产管理部门
根据对材料进、出、存、退,辅助生产费用,工时,产品、副产品数量,安全库存、实际库存等的统计,编制《库存年报》和《生产年报》各一式三份,经
部门负责人签字后,一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财
务部门。
㈠采购部门
根据对材料需求,原材料市场价格,应付账款的统计,编制《采购统计年报》
各一式三份,经部门负责人签字后,一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、
一份送本级财务部门。
㈠财务部门
1、年末根据有关部门报送的报表进行汇总,编制《资金年报》,《内部往来
年报》同时附送《销售年报》,《生产年报》,《库存年报》,《采购统计年报》,并
根据集团公司财务分析的要求,分析编制《销售毛利、产品成本分析表》,《应收
款、应付款分析表》,《期间费用分析表》,《差异分析表》,《杜邦财务分析报告》
等,各一式三份,经部门负责人签字后,一份本部门留存、一份交上级相关主管
部门、一份送本级公司总经理。
2、年末,各法人主体应编制本公司的《资产负债表》、《利润表》、《利润分
配表》、《现金流量表》,若为需编制合并会计报表的,还应编制《合并资产负债
表》、《合并利润表》、《合并利润分配表》、《合并现金流量表》。
年末,各法人主体还应编制会计报表附注及合并会计报表附注,及其他
国家或地方法律、法规要求提供的财务资料。
H. 四、注意事项
1、当月报、季报、年报编报期有重合时,可按最大编报期编制。如:第 12
月月报、第 4 季度季报,可合并在年报中编制。
2、日报、周报编报期即使与其他报表有重合,也必须单独编制,不可合并。
I. 五、内部财务会计报表一览表(详见附表)