文档介绍：《员工劳动合同》版
《员工劳动合同》版
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劳动合同
本合同由以下双方于［ ]年[ ］月［ ]日在[ ]签订:
甲方：
地址：
法定代表人:
乙方：［ ］
性别：［ ]身份证号码:［ 工作任务或主要利用甲方或甲方关联企业的物质技术条件完成的职务发明创造，其申请专利的权利属于甲方。申请被批准后,专利权属于甲方.
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：
7．2．1乙方在本职工作中作出的发明创造；
。2乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
7．2。3乙方从甲方离职后一年内作出的，与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造.
7．３乙方在聘用期限内创作的下列作品(以下简称“职务作品”)的著作权由甲方享有:
7．３。1为完成甲方分派给其的工作任务所创作的作品；
。2主要利用甲方或甲方关联企业的物质技术条件创作的作品。
7。4乙方须在其职务发明创造或职务作品接近完成或可应用的阶段时立刻通知甲方，如甲方决定为上述职务发明创造或职务作品申请著作权或专利权或采取其他法律保护措施，乙方必须提供必要的协助,包括签署任何必须的文件及采取其他一切必须的行为。并且，本合同终止之后，乙方仍需履行本条款中所规定的义务。
竞业禁止
８．1除非事先获得甲方的书面同意，否则乙方在受聘期间不得:
８。、企业、公司或其他组织(以下简称“竞争单位”）;
．2单独或联同其他个人、单位或组织,从事与甲方或甲方的关联企业发生直接竞争的业务；
。３单独或联同其他个人、企业、公司或组织，唆使或诱导任何甲方或甲方的关联企业的任何客户或供应商终止或重大减少与甲方或甲方的关联企业的业务往来;
8．1．4单独或联同其他个人、企业、公司或组织，唆使或诱导任何甲方或甲方的关联企业的任何雇员离开甲方或甲方的关联企业;
8．1。5以任何其他不正当的方式干涉甲方或甲方的关联企业与客户、供货商、雇员或顾问之间的合同或雇佣关系.
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，甲方将根据乙方工作职位的特点及接触信息的范围来确定是否需要乙方承担竞业禁止义务。除非甲方同意乙方无需承担竞业禁止义务，否则在本合同终止后一年内乙方不得：
。1以任何方式受聘于任何其他正在或即将和甲方或甲方的关联企业发生直接业务竞争的个人、企业、、公司或其他组织（以下简称“竞争单位"）；
8。2。２单独或联同其他个人、单位或组织,从事与甲方或甲方的关联企业发生直接竞争的业务；
８。2．３单独或联同其他个人、企业、公司或组织，唆使或诱导甲方或甲方的关联企业的任何客户或供应商终止或重大减少与甲方或甲方的关联企业的业务往来;
８．２。4单独或联同其他个人、企业、公司或组织，唆使或诱导任何甲方或甲方的关联企业的任何雇员离开甲方或甲方的关联企业；
8．、供货商、雇员或顾问之间的合同或雇佣关系。
８。3如甲方要求乙方承担本合同8．２款中规定的竞业禁止义务,则甲方应当向乙方支付竞业禁止经济补偿金。在乙方履行竞业禁止义务期限内，甲方每月应当向乙方支付的竞业禁止经济补偿金的金额为:乙方离职前12个月内的月平均工资的５0％。正常情况下，竞业禁止经济补偿金应按月支付。但如甲方同意,也可以一次性付清。采用按月支付方式的，甲方应在每月月底之前支付当月的竞业禁止经济补偿金。
8．4甲方向乙方支付竞业禁止经济补偿金之后，在本合同规定的竞业禁止期限内，乙方不得受聘于任何竞业单位.
，甲方上位开始向乙方支付竞业禁止经济补偿金,则视为甲方放弃要求乙方履行竞业禁止的业务,即乙方可不受本合同竞业禁止条款的约束，但由于乙方原因造成无法支付的情形除外。
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商业秘密
９。1除非事先经过甲方批准，或因乙方履行在甲方的职务所必须披露外，乙方不得将其从甲方或甲方的关联企业取得或获悉的商业秘密以任何方式提供给其他任何第三方，也不得将该等商业秘密向社会公开，亦不得为非工作的目的而私自使用该等商业秘密.
9。2在本合同终止之后,乙方在本条款项下的保密义务并不随之终止,乙方仍需遵守保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到甲方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本保密条款而给甲方或甲方的关联企业造成任何形式的损害时为止。
9．3乙方