文档介绍：《绩效考核制度》
《绩效考核制度》
《绩效考核制度》
绩效考核管理制度
第一章总则
第一条ﻩ为了提高营销中心的经营管理水平；实施公司的发展战略和经营规划;较为客观地评价营销中心的经营业绩；较准确地分析营销中心的经营情况;并调动各部率同期比
=本月月平均滚存货款回收率÷去年同期月平均滚存货款回收率
岗位绩效考核指标得分=月平均滚存货款回收率同期比得分×岗位权重标分
第二十二条ﻩ专项费用预算达成率
＝(专项实际费用÷专项预算费用)×专项费用预算控制率×100%
岗位绩效考核指标得分=岗位权重标分—专项费用预算达成率得分
鞋业开发部：
第二十三条 销售收入完成率
＝∑各类产品实际销售收入÷∑各类产品预算销售收入×10０％
岗位绩效考核指标得分＝销售收入完成率得分×岗位权重标分
第二十四条ﻩ销售增长率同期比
＝本月实际销售增长率÷去年同期销售增长率
岗位绩效考核指标得分=销售增长率同期比得分×岗位权重标分
第二十五条ﻩ月平均滚存货款回收率同期比
=本月月平均滚存货款回收率÷去年同期月平均滚存货款回收率
岗位绩效考核指标得分＝月平均滚存货款回收率同期比得分×岗位权重标分
第二十六条ﻩ部门费用预算达成率
=（部门实际费用÷部门预算费用×100%)÷部门费用预算控制率×100％
岗位绩效考核指标得分＝岗位权重标分－部门费用预算达成率得分
第二十七条ﻩ鞋类销售同期比
＝本月鞋类销售收入÷去年同期鞋类销售收入
岗位绩效考核指标得分＝鞋类销售收入同期比得分×岗位权重标分
《绩效考核制度》
《绩效考核制度》
《绩效考核制度》
第二十八条ﻩ产品开发完成率
=本月开发完成数量÷本月计划开发数量×1０0％
岗位绩效考核指标得分=产品开发完成率得分×岗位权重标分
第二十九条ﻩ产品开发完成率同期比
=本月产品开发完成率÷去年同期产品开发完成率
岗位绩效考核指标得分=产品开发完成率同期比得分×岗位权重标分
服装部
第三十条ﻩ销售收入完成率
=∑各类产品实际销售收入÷∑各类产品预算销售收入×1０0％
岗位绩效考核指标得分＝销售收入完成率得分×岗位权重标分
第三十一条ﻩ销售增长率同期比
=本月实际销售增长率÷去年同期销售增长率
岗位绩效考核指标得分=销售增长率同期比得分×岗位权重标分
第三十二条 月平均滚存货款回收率同期比
＝本月月平均滚存货款回收率÷去年同期月平均滚存货款回收率
岗位绩效考核指标得分=月平均滚存货款回收率同期比得分×岗位权重标分
第三十三条ﻩ部门费用预算达成率
=（部门实际费用÷部门预算费用×100%)÷部门费用预算控制率×1０0％
岗位绩效考核指标得分＝岗位权重标分－部门费用预算达成率得分
第三十四条ﻩ服装销售收入同期比
=本月服装销售收入÷去年同期服装销售收入
岗位绩效考核指标得分＝同期单项品类销售收入比得分×岗位权重标分
第三十五条 产品开发完成率
＝本月开发完成数量÷本月预算开发数量×10０%
《绩效考核制度》
《绩效考核制度》
《绩效考核制度》
岗位绩效考核指标得分＝产品开发完成率得分×岗位权重标分
第三十六条 产品交货期达成率
＝（实际按货期交货量÷总下单量)×１0０％
岗位绩效考核指标得分＝产品交货期完成率得分×岗位权重标分
市场部：
第三十七条ﻩ销售收入完成率
=∑各类产品实际销售收入÷∑各类产品预算销售收入×100％
岗位绩效考核指标得分＝销售收入完成率得分×岗位权重标分
第三十八条 销售增长完成率
＝［本月实际销售收入÷(月初累计销售收入＋本月实际销售收入)×100％]÷计划销售收入增长率×100%
岗位绩效考核指标得分＝销售增长完成率得分×岗位权重标分
第三十九条 销售增长率同期比
=本月实际销售增长率÷去年同期销售增长率
岗位绩效考核指标得分=销售增长率同期比得分×岗位权重标分
第四十条ﻩ月平均滚存货款回收率
＝［本期应收账款回收额÷(期初应收账款结存数+本期应收账款回收额）]×10０%÷计划回款率×1０0％
岗位绩效考核指标得分＝月平均滚存货款回收率得分×岗位权重标分
第四十一条 月平均滚存货款回收率同期比
＝本月月平均滚存货款回收率÷去年同期月平均滚存货款回收率
岗位绩效考核指标得分=月平均滚存货款回收率同期比得分×岗位权重标分
第四十二条 区域滚存货款回收率比（针对各区域经理）
=区域月平均滚存货款回收率÷月平均滚存货款回收率
《绩效考核制度》
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《绩效考核制度》
岗位绩效考核指标得分=区域滚存货款回收率比得分×岗位权重标分
第四十三条ﻩ销售费用控制率
=实际发生费用÷实际销售收入×１00％
岗位绩效考核指标得分＝岗位权重标分－销售费