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公司岗位说明书
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单位：__________________
标准制度示范文本 | E争议有裁决权 教育水平 大学本科以上
专业：机电相关专业或经济、管理相关专业
培训经历：市场营销管理、销售管理、公共关系、推
销技巧培训 经验 3 年以上工作经历，1 年以上本行业或相
近行业销售管理经验
知识：通晓国际贸易业务知识，掌握公司所经营产品
国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，
具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营
产品技术知识
技能技巧：熟练使用 word,excel 等办公软件，具备网
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络知识;熟练的英语应用能力，粗通一门其它外语
个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、
人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服
务能力
其它：
使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真
机、打印机、internet/intranet 网络)、通讯设备 工作环
境
办公场所、各市场区域 工作时间特征 经常需要加
班，无明显节假日
所需记录文档 通知、销售统计或销售分析报告、客户
档案、工作总结、合同等
考核指标：
销售收入、利润率、市场占有率、应收帐款拖欠天数
及坏帐率、客户满意度、预生产需求预测准确性、重要任
务完成情况
预算控制情况、下属员工行为管理、关键人员流失率
部门合作满意度
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领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、
影响力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技
能
备注：
二、总经理岗位说明书范本
岗位名称：总经理 岗位编号：所在部门：岗位定员：
直接上级：董事会
工资等级：一级
直接下级：营销总监、技术品管部经理、人力资源部
经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任
薪酬类型 ：
所辖人员：
岗位分析日期：20xx 年 2 月
本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下
达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠
道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作
职责与工作任务：
职 责 一
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