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快递公司劳动合同标准版2022.docx

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拖欠或克扣乙方每月的工资。
⑶乙方依法享有休息,休假的权利。(注:业务员以及内部操作岗位依据岗位性质,不实行带薪休息。)
⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩方法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应主动完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,平安培训,努力供应自身的业务素养和平安意识。










⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应刚好每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,***,挪用,私藏各类***。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。
⑸乙方应主动维护甲方公司的财物,刚好对甲方供应的各类岗位工具如电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,躲藏,如有发觉,按原价赔偿,情节严峻的,按偷盗交予公安机关处理。
⑹合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内,应当严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在深圳市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。










⑼乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽乙方必需为中华人民共和国合法居民,遵守国家法纪,道德高尚,能独立自主自身合法权益,维护双方经营权力,确保甲方所赐予的经营合法平安。
⑾乙方投递过程中产生延误,根据公司规定100元/天的惩罚。 ⑿乙方投递过程中,产生的快件遗失均应按每件1000元赔偿。
⒀严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。否则,应担当法律责任。⒁雇用合同期满后,乙方如不打算续签,需在合同到期前一个月告知甲方。
三:劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同
合同期从20__年月日起至20__年月日止;其中试用期为从20__年月日起至20__年月日止。
四:工作内容和工作地点
⑴.乙方同意依据甲方业务经营(工作)须要,在韵达快递有限公司部门从事岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 ⑵乙方的工作地点为:
五:工作时间和休息休假甲方依据经营活动须要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:










⑴客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过12小时,每周工作时间不超过72小时,每周至少休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。(包含国家法定节假日实行带薪休假制度。)
(3)在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。 六:乙方劳动酬劳快递员酬劳

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