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干股分红协议(激励).doc

上传人:zhaojr1943 2022/1/16 文件大小:118 KB

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干股分红协议(激励).doc

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文档介绍

文档介绍:______________________________________________________________________________________________________________
干股何实际股份作
为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;
乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权,不得以此虚拟股 (干股)对外作为在
甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或
要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度
而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协
议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如
前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,
其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚
拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等
的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3、 在执行协议过程中 , 由于乙方的过错 ,造成本协议或其附属文件不能履行
或不能完全履行 , 由此发生的损失 , 由乙方承担。
4、 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与
甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总
-可编辑修改 -
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结,以统计出实际可分配的纯利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予
以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终可分配的纯利润经甲乙双方
签字认可。
四、协议期限
1、本协议期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟
股(干股)分红协议。
五、协议解除情形
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方
劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系, 并经甲方同意的,
双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也
随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第 4 款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得