文档介绍：. .
. v 烟和火种的员工，一经查出，罚款100元。
⑶、凡在禁烟区查出烟头，包括在汽车围发现的烟头，对卫生界区所属管辖单位按50元/个罚款。 如卫生界区管辖单位查出属外来汽车司机及其随行人员清理出的烟头，并对汽车司机按50元/个罚款后，那么免除对卫生界区管辖单位的处分。
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⑷、保卫部门卫值勤人员，负责为所有外来车辆〔上级领导及检查团车辆除外〕在进厂时办理换证手续，并告知司机及其随行人员〔包括装卸人员、外协单位工作人员及其他外来人员〕，在进入禁烟区前将携带的烟和火种在门卫室登记存放，并将汽车的烟头清理在禁烟区外。
⑸、对在禁烟区吸烟的汽车司机、装卸人员、外协单位人员及其他外来人员，没收烟火、罚款200元。如门卫当班值勤人员未对其告知禁烟禁火令，那么对门卫值勤人员每人次罚款50元。
⑹、对在禁烟区携带烟和火种的汽车司机、装卸人员、外协单位人员及其他外来人员，没收烟火，罚款100元。如门卫未对其告知禁烟禁火令，那么对门卫当班值勤人员每人次罚款50元。
⑺、在禁烟区，确因工作需用火种的单位〔包括外协施工单位〕，可书面申请并分别经单位负责人、分管领导签字批准，到安环部办理"携带火种可证〞〔注明持证人XX〕。在禁烟区凭"携带火种可证〞携带火种。
⑻、对在禁烟区吸烟的，其他在场人有责任及时进展制止。在场人制止不听，那么对吸烟者加倍处分；如在场人对违纪吸烟者未进展制止的，对在场人每人罚款50元。
⑼、对举报吸烟行为及举报携带、存放烟和火种的，经查实后一次奖励100元。
举报：线：****； 手机：******
⑽、保卫部人员〔包括保安人员〕在值班岗位上制止吸烟，否那么按违反禁烟令处理。
8、禁睡岗
睡岗属重违纪，一经查出，一次罚款100元。
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9、禁脱岗
⑴、各车间、部室必须建立离岗记录，详细记录离岗时间、离岗原因、回岗时间。
⑵、任人不在本岗位且又无离岗记录者，经查实确非工作紧急需要离岗者，按脱岗处理。
⑶、生产岗位无离岗记录本、无操作记录报表、无交接班记录，对岗位操作人员、当班带班负责人、每人罚款20元；对单位负责人罚款30元。
⑷、提前或滞后30分钟做岗位操作记录的，属弄虚作假行为，违者一次罚款50元。
⑸、员工在工作期间出厂门，必须凭本单位负责人签字批准的"出门申请单〞，中层干部出厂门，必须凭分管领导签字批准的"出门申请单〞〔乘坐公司车辆的，必须凭本单位分管领导和车管部门分管领导签字批准的"派车单〞〕，当分管领导不在公司时，可由其委托的其他公司领导代签，回厂后应及时向签字批假的领导销假，否那么视为脱岗。"出门申请单〞一式两份，注明出门原因和起止时间，一份由本单位留存，一份交门卫值勤人员。
确因紧急情况需要出厂门者，可向保卫局部管领导〔当保卫局部管领导不在公司时，可向公司其他领导〕说明原因，由保卫局部管领导〔或公司其他领导〕通知门卫值勤人员直接放行。
加班人员在完成加班任务后，凭工作证〔或派车单〕登记出门。
⑹、如门卫值勤人员私自将无"出门申请单〞或无"派车单〞人员放行，对门卫值勤人员每人次罚款20元，同时对保卫部长、带班管理人员每人次罚款20元。
⑺、脱岗属重违纪，一经查出，对违纪员工一次罚款200元；对违纪干部一次罚款500元。
⑻、门卫值勤人员，要在每月5日前，将上月"出门申请单〞按单位汇总后报企管部。
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10、工作指令管理
不服从领导、不听从指挥、不服从工作和学习安排、不服从分配的行为，属重违纪。对违纪员工一次罚款200元；对违纪干部一次罚款500元，情节重的，