指导操作规范及操作操作规范.docx

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精心整理
培训流程及操作流程
任务名称 操作步骤 作业规范及注意要点 工具表单
征求参训人员的意见
1、明确培训需求 征求参训人员主管的意见
分析参训人员知识、技能、文化现状
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精心整理
培训流程及操作流程
任务名称 操作步骤 作业规范及注意要点 工具表单
征求参训人员的意见
1、明确培训需求 征求参训人员主管的意见
分析参训人员知识、技能、文化现状
2、设定培训目标 此次培训所要达到的预期效果
3、确定参训人数 此次培训需要参加的各部门和人员
明确培训目标，培训课程、培训时间、培
4、制定培训计划
训方式、参训人员、所需培训资源
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根据培训计划进行培训教材、资料、培训
5、培训准备工作
设备、培训讲师等培训资源的准备
培训流程
提前通知参训人员培训是内容、时间、地
6、培训实施及协
点、培训讲师等情况
调工作
进行培训考勤、做好培训记录
培训结束，对本次培训过程进行总结，总
7、培训总结
结经验，指出问题，提出改善意见
标准
培训需求调查明确
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培训目标明确
培训计划详细、完善
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