文档介绍：. .
. v 斗力。，
6. 认真学****有关女性的法律法规知识，崇尚科学，反对迷信，尊老爱幼，创文明家庭，树立个人形象，创整体优秀。
说明：当年创立哪一级的芙蓉标兵岗请在标题空格处注明
女职工素质达标成果赛班组年度目标方案
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〔2021年〕
一. 竞赛目标
以"学****新知识，创造新业绩，树立新形象〞为主题，以"赛素质，赛业绩，赛成果〞为重点，全面提升女教师的学****力，创新力与凝聚力，力争所有女教师在思想道德，文化技术，创新创效面有长足的开展，个人实现自我超越，从而实现整体超越。
二. 具体措施
一).成立"女职工素质达标成果赛〞领导小组，保证竞赛活动积极，安康，有序地开展。
二).积极营造竞赛气氛，通过各种途径进展宣传，让每位女教师了解"成果赛〞的目的和意义，充分调动所有女教师的积极性与主动性。
三).加强教师队伍建立，努力创立一支师德高尚，业务精湛的师资队伍。
，组织全组教师深入学****新课程理念，积极参加各级各类培训，不断提高全组教师的业务素养。
，落实"青蓝工程〞，让青年教师实现 "一年适应，三年合格，五年优秀"的目标。
四).积极开展各种形式的教研教改活动，增强团队的凝聚力与战斗力。，
，每期组织"新教师的汇报课〞、"新课程研讨课〞、"高三复****研讨课〞等听课、评课活动。年底组织教案评优。
2. 积极组织教师参与各级各类竞赛，力争有级，省市县各级奖励。
，丰富女教师的业余文化生活。
五).建立健全科学，规的自主管理机制，实现全员参与与全员管理。
时 间
主 要 活 动
2月份
创市级"芙蓉标兵岗"发动；制定学期各项教育教学方案
3月份
庆"三八"妇女节活动；高三复****教学研讨课，参与市英语学科会
4月份
高二新课程研究课；参加工会组织的学****quot;十七大"知识竞赛
5月份
庆"五四"青年节活动，高一新课程研讨课，推荐省优秀论文
6月份
新教师汇报课活动，推荐县，市优秀教师
7月份
上学期教学总结，参加新课程培训
8月份
参加全市高中教师业务考核
9月份
制定学期教育教学方案，教师节庆祝活动，高三复****教学研讨课
10月份
高一英语新课程研究课，参加教职工运动会
11月份
高二英语新课程研究课，参加省新课程年会
12 月份
年终总结，教案评优，素质达标成果赛考核
女职工素质达标成果赛考核奖励方法
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〔2021年〕
为了确保第五轮"芙蓉杯〞女职工素质达标活动持续安康地开展，为了提高所有女教师的积极性与主动性，鼓励全体女教师积极参与，特制定本考核奖励方法。
一、考评小组：
组 长： 次人
副组长： 莫国初，赛模，拥军，孟行秋
成 员： 国平，志文
二、考评对象英语教研组的全体女教师
三、考评方法：
参照"市级"芙蓉标兵岗〞创立管理方法"相关容执行。
四、考核奖励记分细那么
1，政治上积极要求进步，积极向党组织靠拢，当年入党者加1分。
2．积极参加继续教育，获得研究生以上学历者加2分。晋升高一级职称者加2分。
3．谨治学，教学效果良好，在高考中，文科/理科英语成绩在市名列前三名，每位成员加5分，在市名列前四到六名，每位成员加4分。在高一高二期末考试中所教班级英语成绩的提高分在同年级中名列第一，二，三名者，分别加3，2，1分。
4．争领先进，个人获得省，市，县级荣誉称号者分别加3，2，1分。
5．担任班主任者记1分，所担任班主任的班级被评为优秀班集体者，加2分。
6．勤于钻研，勇于