1 / 21
文档名称:

2021初中学校工作计划.docx

格式:docx   大小:29KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021初中学校工作计划.docx

上传人:892629196 2022/1/16 文件大小:29 KB

下载得到文件列表

2021初中学校工作计划.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:时间:2022年1月16日
学海无涯
页码:第- 1 -页共21页
2021初中学校工作计划
2021初中学校工作计划(一):吴圩初中2021年学校工作计划
吴圩初中2021年学校工作计划
一、指导思想
以蒙城县教牢固树立强烈的忧患意识和质量意识,学期初将首先对毕业班全面进行调研活动,通过听课,课堂常规工作的督查,学生的评教评学等活动,掌握初三的教学动态,初三教师要仔细研究考试的新动向,加强与兄弟学校老师的联系,注重信息的收集,做好复****工作,加强学困生的辅导,树立信心,提高毕业班的升学率。初三各班中考的奋斗目标、学生的奋斗目标、竞争目标及时上墙。营造中考氛围。
5、加大课堂改革,推动教研教改。全面推行“高效课堂”模式,教师可以充分利用“班班通” 、安徽省基础教育资源网等网络资源,加强教师之间的业务交流和优质资源共享从而更好地辅助我们的课堂教学。
(四)、创新机制,进一步促进教师专业发展。
1、加强师德师风建设。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教、教师民主评选等活劝,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。
时间:2022年1月16日
学海无涯
页码:第- 6 -页共21页
2、完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为徳、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。
3、加强文化学****建立学****型团队。开展读书活动,向老师推荐书目,引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学****型教师,引导教师走内涵发展之路,不断提升个人品位。
4、加强校本培训。邀请专家来校讲学,组织教学节活动;利用暑假和假日,除积极参加县教育局组织的各类培训活动,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。
(五)构建和谐、平安、无烟校园,继续深化校园文化建设。
1、营造温馨校园氛围。利用“薄改”工作,加大校园外显文化环境布置的力度,同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上,放在培养共同价值观和内在精神上。学校积极开展特色活动,活跃教师学生身心的同时,也培养师生责任意识、团队意识,共同营造温馨的校园文化氛围,扩大社会知晓度和影响力,不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。
2、开展“平安校园”创建工作。加强校园安全的预防工作,学校领导、门卫每日巡查校园,对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题,要及时整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作,加强预防传染病的宣传工作,尤其要做好当下的流行性疾病的防治工作。定期开展消防、交通、禁毒、反邪教等方面的安全教育和相关应急演练。杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生,确保师生的安全。
时间:2022年1月16日
学海无涯
页码:第- 6 -页共21页
3、抓好学校教育宣传思想工作。借助各种教育宣传平台,及时、准确、全面上报教育信息,学校最新动态。宣传我校的办学成果和办学经验,宣传我校先进个人的选择进事迹等。通过正确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和
2021初中学校工作计划(二):初中学校2021年工作计划要点
2021年学校工作计划要点
2021年教育工作,以党的十八届三中全会精神为指针,以立德树人为宗旨,办群众满意的学校为目标,继续落实。教育局“12345”工作部署,抓好教育质量提升,狠抓安全教育与管理,实现学校特色发展。确保“高质量”“大安全”打造精品学校,实现学校跨跃式发展。
一、 加强三支队伍建设,提升学校发展核心竞争力。
1、 加强教师队伍建设
① 加强师德师风建设,杜绝违规违纪事件的发生。做到有法必依,依法施教,提高教师的政策水平,关心爱护学生,热爱教育事业,把工作当作事业,进一步发扬“和谐拼搏、实干奉献”精神,为学校发展贡献自己的力量。
② 强化业务训练,提升专业水平。组织好学生比武活动,提升教师教学水平。开展首席教师评选,激发教师工作热情,开展教研活动,实现专家引领,自我提升,促进教师专业化发展。认真落实教学常规,着力抓好课堂教学改革,全面提高教学质量。
时间:2022年1月16日
学海无涯
页码:第- 7 -页共21页
2、 加强领导干部队伍建设
① 落实领导岗位责任,明确工作任务。
② 强化领导干部的模范带头作用,争做教师表率。
③ 倡树团结协作和谐之风,提升领导集体整体威信和战斗力。 ④ 开展培训活动,提高管理水平。
3、 强化班主任队伍管理。
① 制定班主任管理办法,科学评价班