文档介绍：

第 2 页共，引发执法风险的，应当中止有关行政执法工作。

　　临时劳动执法将成为历史。《指导意见》要求加强行政执法资格的管理。严格执行行政执法人员资格认证管理制度。未经执法资格考试的，不得取得执法资格或者从事执法活动。彻底清理临时人员和录用人员，严格禁止使用辅助人员进行执法。严格的财务纪律。严格执行罚款和收支分开，收支分开管理制度和没收物品处分制度。严禁发布或伪装发布罚款，没收和指控的目标。严格禁止将罚款和没收的行政费用和收入与部门利益直接或伪装在一起。为了防止过度的执法和简单粗鲁的执法，我们坚持必须履行法定职责，并且不能授权法律。行政处罚，行政许可，行政强制，行政征收，行政征收，行政支付，行政确认，行政登记，行政裁决，行政检查等行政执法行为，应当依照法定权限和程序执行。没有法律，法规和规章的基础，行政执法机关不得实施行政执法行动。在执法过程中也不得使用粗言秽语。《指导意见》要求管理行政执法的酌处权。贯彻执行《广东省行政处罚自由裁量权管理规定》，依法完善，量化和规范行政执法自由裁量权，防止过度，简单，粗暴的执法行为。坚持文明执法。达到文明，规范的语言，通俗，准确的表达方式，友善和礼貌的态度，并且不要轻蔑，歧视，侮辱，诱使，欺骗，恐吓或威胁性语言;禁止宣誓或侮辱政党。涉及重大公共利益的，必须进行法律审查，切实执行行政执法公示制度和执法备案制度的全过程。重要的执法决策需要法律审查系统。行政执法信息涉及国家秘密，法律法规禁止披露，披露后可能危害国家安全，公共安全，经济安全和社会稳定的，不予披露。行政执法主体应当在现场检查，***，举行听证会和留置权时，对容易发生纠纷的行政执法链接进行音像录像。任何涉及重大公共利益，可能造成重大社会影响或引发社会风险，与行政相对人或第三人的重大权益直接相关，行政执法决定是在听证程序后，案件很复杂，涉及多个法律关系。法律审查应按规定进行。应及时应对媒体曝光和社会报道问题。每个地区和部门的主要负责人是负责预防该地区和部门的行政执法风险的第一人。

　　有必要加强领导，直接干预和亲自监督。对于通过媒体曝光，群众监督，社会报道，在线发酵等方式反映的执法问题，有必要及时作出反应，妥善处理，并按照规定的程序及时进行报道。不得隐瞒，遗漏或延迟报告。
　　2022执法类事业单位改革方案2
　　无论完全、主要或部分承担行政职能的事业单位，都将被纳入清