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文档介绍:学习 5s 管理心得体会
参加了公司组织的 5S推行培训,通过这次培训课程,使我对 5S 工作有了更进一步的认识。对我们日后 5S 工作的开展和改进有很大的启发和指导意义。 通过学习,我感觉此项工作对提高自己的工作水
平有非
学习 5s 管理心得体会
参加了公司组织的 5S推行培训,通过这次培训课程,使我对 5S 工作有了更进一步的认识。对我们日后 5S 工作的开展和改进有很大的启发和指导意义。 通过学习,我感觉此项工作对提高自己的工作水
平有非常大的帮助,从以下几个方面来说明一什么是 5S 即整理、整顿、清扫、清洁、素养。去除乱、杂、脏、差,提高员工素质的全面改观。 5Sguǎnlǐ说起来简单,但真正要做到,却不容易,需要我们坚持。在好多企业中,执行 5Sguǎnlǐ,到最后都是不了了之,为什么 ? 究其原因有很多,但归纳起来,是认识问题,是没有坚持。正如郭辉
讲师在 5S 现场 guǎnlǐ技能提升课程讲解中提到的 5Sguǎnlǐ控诉的五大罪状:①以为画两道线、扫扫地就行了 ;②一紧、二松、三垮、四
重来 ;③有空搞搞,没空就算了 ;④认为纯属浪费时间 ;⑤搞了也白搞。
二、开展此行活动的必要性。 企业从简单的粗放式 guǎnlǐ逐渐变革到现代化的企业,在 guǎnlǐ上就要变革过去的粗放式 guǎnlǐ方式,引进现代化的管理, 作为精益 guǎnlǐ的5Sguǎnlǐ,正是从基本的工作层面上来通过制度的约束、 良好工作环境和良好工作习惯的层面来解
决基础 guǎnlǐ问题,夯实企业的基础 guǎnlǐ,打造企业有效 guǎnlǐ 的坚实基矗 guǎnlǐ的目的就是通过对资源包括人力、 物力和财力的有效组合达到生产最优化、 效益最大化,全面提升企业的竞争力和盈利能力,从而保证企业的良好有序发展和壮大。 随着敬业集团规模的逐步扩大,面临企业发展的状况, guǎnlǐ需要摆脱过去的 guǎnlǐ模式,走精细化 guǎnlǐ道路,伴随着国家宏观调控力度的逐步加大, 作为高
耗能、高污染的钢铁行业, 行业政策、市场调控以及越来越多的同行业的竞争加剧, 钢铁行业已经越来越受到社会的重视, 而成本无疑成为竞争的基本要素之一。 5sguǎnlǐ的实施一方面对资源的合理配置进行了有效分配,最大化的降低了消耗、提高了效益,成本 guǎnlǐ工作得到了有效提高。另一方面有序的 guǎnlǐ为员工创造了良好的工作环境和工作条件,既保护了员工的身心健康同时又使员工的个人素质特
到了提升,增强了对工作的热情和努力,最终企业效益得到提高,工人待遇也同时得到相应的提高。 5s 的推行从根本上解决了企业的基层guǎnlǐ无序和不易控制的现状,使得所有的场地、所有的设备、人员
全部纳入了 guǎnlǐ的视角中来,每一项工作都按照同一个标准来进行
开展,最大化的提高了工作的效率,是现代企业必备

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