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庸懒散浮拖自查报告.doc

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庸懒散浮拖自查报告.doc

上传人:vivian5400 2022/1/17 文件大小:84 KB

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文档介绍

文档介绍:--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------拖”自查报告
根据全县优化发展环境协调会的要求,立足本单位职责,先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议,针对在服务发展方面存在的”慵、懒、散、拖”等问题,进行自查自纠,对查找出的问题,逐个提出相应的整改措施,现将自查情况报告如下:
一、存在的突出问题
通过广泛征求意见,深入查找剖析,我局共找出在”慵、懒、散、拖”方面存在的 10 个问题,一是职工对组织的归属感和责任感有待于进一步加强,二是工作中存在消极应付,安于现状,不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档, 业务不专不精, 工作服务质量不高。四是缺乏主观能动性,工作被动,五是在执法过程中,有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中,有时处罚力度不大,存在”看情顾面”现象。 七是在工作过程中存在说话过急, 有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强,九是创新意识不强,十是个
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别职工有迟到早退现象。并针对这些问题,开展专项治理,提出切实可行的整改措施,切实加强和改进我们的工作作风。
二、存在问题的主客观原因
(一)满足于完成当前工作,对学****的认识不够深入和全面。部分
干部认为自己有多年的工作基础和经验, 足以应付目前的工作, 对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
(二)个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了,在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。
(三)工作***不高,缺乏有效的激励机制。个别干部看到其他部
门有同志干多干少一个样、 干或不干一个样,影响了自己的工作热情。
三、整改措施
(一)加强组织领导,落实责任制。成立以局长任组长,党组成员
任副组长,各科室负责人为成员的领导小组, 负责监督检查违纪行为。同时,要及时发现新情况和新问题, 及时引导全体工作人员提高自身素质,认真履行岗位职责。
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(二)加强学****注重灵活多样的学****方式和内容,增强干部对学****的兴趣,进一步增强学****的自觉性、紧迫性。通过学****牢固树立理想信念,紧跟发展变化新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
(三)进一步狠抓教育培训,通过不断强化理论政策、法律法规和
业务知识培训, 不断提高干部业务能力和综合素质, 提高服务水平。
(四)加强制度建设,坚持把治理慵懒散拖问题作为加强干部队伍
作风建设的突破口,以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气,
以治拖提转作风。 通过作风建设真正使干部思想得到进一步净化、 工
作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,实
现干部工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、
工作纪律明显加强目标。
通过这次自查自纠****我们要以此为契机改掉”慵懒散拖”的不良风气,努力使整个林业系统工作作风不断转变,精神面貌不断改观,工作效率不断提高。
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初中素质教育督导评估自查报告
为了进一步规范办学行为,积极实施素质教育,提高教育质量,我
校将”环境育人、学科育人、管理育人、活动育人”相结合。全面贯
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