文档介绍：安全教育培训管理制度范本
第一条安全教育的内容：
安全法制教育
第二条安全教育的方法：
营造安全生产氛围
组织安全活动
公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在
班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。
安全培4)消防安全教育。掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。
8)爱护学生、关心学生的师德教育。建立健全学生成长档案，将
导师制融入学生安全教育之中。
10)建立健全安全教育台账。
四、具体实施途径
1、安全教育日每年3月份最后一个星期一)。每周一的升旗仪式，
校长要亲自讲安全知识，集中对师生进行教育和培训。
5、学校将按上级规定，每年分期分批派出相关人员参加各种培
训，提高安全知识和技能教育。
第一章总则
一、为规范酒店各级管理人员及生产员工的安全生产教育培训工
作，使安全培训纳入制度化、规范化的工作轨道，根据本公司《安
全生产管理责任制度》有关规定，特制定本制度。
二、本制度适用于酒店内全体员工，包括各级安全管理人员。
三、本公司实行《安全培训卡》（见附件）登记制度，所有公司员
工每人一卡，用于对该员工所受安全教育和培训情况的记录。各级
管理人员及生产员工接受安全教育或培训后，由授课人员在《安全
培训卡》登记，并由参加培训人员签名确认。
四、各级管理人员的《安全培训卡》由公司人事部保管，生产员
工的《安全培训卡》由公司安全部保管。授课人员记录时从上述两
个部门借出《安全培训卡》，记录完毕后归还。
五、安全部负责本制度的监督执行，各部门须积极主动，做好
（或配合安全部做好）全员安全生产教育培训工作。
第二章管理人员岗前安全教育和培训
六、保安部经理（王安禄）为公司主要负责人，须按国家规定接受
安监部门组织的安全生产知识培训，并经考核合格，每年参加由安
全监部门组织的安全知识再培训。具体报名手续由安全部负责。
七、保安部经理以及协助保安部经理的专职安全管理人员，须按
《山西省注册安全主任管理规定》的要求具有安全主任以上资格证
书，或有国家注册安全工程师资格证书，持证上岗。
八、各部门主管上岗前须接受安全部组织的安全生产培训，培训
的内容为本公司安全生产责任制度以及相关安全生产管理规章制度、
相关的安全生产知识，培训可采取集中培训或单独约谈的方式进行，
并在《安全培训卡》登记。
第三章新员工安全教育和培训
九、所有新进生产一线员工均需经过公司级、班组级“三级”安
全培训后才允许上岗作业，非生产一线员工须接受公司级安全教育。
十、公司级安全教育由公司安全部负责统一组织安全培训，学****br/>时间不少于8课时，培训教育内容包括：
（一）酒店简介，介绍本酒店的生产经营范围、生产工艺特点、主
要设备设施、生产生活规律等方面情况。（）
（二）介绍本酒店存在的主要危险有害因素及有关防范措施，包括：
1、本酒店使用危险化学品的种类、数量、性质及可能产生的伤害后
果与防范措施;2、本酒店存在易燃物质容易导致火灾事故的车间与
防范措施;3、本酒店存在的冲剪压切设备的危险性与防范措施;4、
本酒店用电安全情况。（）
（三）介绍本酒店主要的安全管理规章制度，包括安全责任制度、
安全考核