文档介绍：长庆输油气分公司新员工招聘实施方案
根据管道公司?关于
2021年新员工招聘的通知?〔管人
函字〔2021〕227号〕的文件精神，为解决员工子女就业困
难问题，按照“公开、公平、公正、竞争、择优〞的原那么
,
组织开11月30日。
五、招聘程序
1．报名： 时间：2021
日 上午8:30-11:30 下午
年12月5日—2021年12月
14:30-17:30 地点：活动中心三
7
楼301室
报名材料及登记：
1〕本人身份证原件及复印件；
2〕本人及父母户口簿原件及复印件；
3〕本人学历、学位毕业证书原件及复印件；
4〕父母是有偿解除劳动合同人员的子女，需携带其父〔母〕有偿解除劳动合同协议书、公证书原件及复印件；
5〕因工死亡职工的待业子女，须提供能证明其父〔母〕因工死亡〔含比照因工死亡处理〕的相关原始材料及复印件；
6〕能证明本人相关身份的其他证件〔如：独生子女证等〕；
7〕收养子女需提供符合国家法律规定的证明材料；
8〕持本人有关待业身份证明，待业证明包括：失业登记证明材料、社区或街道开具的待业证明或本人的待业承
诺书〔需有非直系亲属证明人 1人签字证明〕。
〔9〕经审查通过的报名人员由本人填写?新员工招聘
报名表?，提交本人近期同底版一寸免冠正面照片 3张〔一
张贴在报名表上，两张制作准考证用〕 。
2．考试：考试科目为语文、数学、英语，每科总分值为
分，考试内容按照高中文化程度的根底知识水平确定，
考试总成绩计算方法为：总成绩 =语文×30%+数学×30%+
英语×40%。考试总成绩按照考场设置分男女从高到低进行
排序，总成绩相同按照英语成绩排序。对于因公死亡的待业
子女在考试成绩总分的根底上加 10分，不重复加分。考试
时间暂定2021年12月16日，具体时间以准考证为准。考试结束后对考试成绩公示，为期三天。
3．预录取：根据管道公司下达的招聘指标，在指标内依据考试成绩等额预录取。
4．体检：对预录取的人员组织体检， 对体检不合格的，
告知本人体检不合格的原因，并取消预录取资格。为了保证预录取名额数量，按考试成绩依次递补预录取人员，对递补人员也要进行体检。
5．公示：对体检合格的人员，在分公司范围内组织公示。公示内容包括本人家庭〔父母〕情况、年龄、学历、专业及身体状况等。公示期为三天。
6． 将通过公示的人员名单报管道公司人事处进行审核。同时需上报名单中本人的户口本、身份证、学历证书、体检材料等原件和其父母的户口本、身份证、档案以及单位开展招聘工作的汇报材料。
7．培训：经管道公司人事处审核合格的初选人员，参
加公司统一组织的培训。培训时间为6个月，分为理论培训和现场实****其中理论培训时间5个月，现场实****1个月。培训期间，生活费自理，培训费用由管道公司承当。
招聘及分配：对培训考试〔考核〕合格的待业子女，依据新建管道操作岗位缺员情况组织招聘，由本人按照培训的考试〔考核〕成绩由高到低依次选择用工单位及岗位，管道公司根据其选择的用工单位及岗位统一分配。
：招聘录用的人员到管道公司相关单位报到后，由相关单位与本人签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年。
：招聘录用的人员必须服从公司统一分配，并按照管道公司新员工进行管理，其劳动合同、工资、社会保险、休息休假